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培训动员的讲话稿(汇总17篇)

时间: 作者:曼珠

在企业内部会议中,讲话稿是领导者向员工传递重要信息和目标的重要工具。以下是一些脍炙人口的演讲稿,希望能给大家带来一些灵感和启示。

培训班动员讲话稿

各位学员:

万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。

这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:。

一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。

谢谢大家!

培训会动员讲话稿

尊敬的组长,同志们:

前不久,召开了全县党的群众路线教育实践活动动员部署会议。今天,我们召开全办动员大会,主要目的就是迅速贯彻落实要求,对全办开展教育实践活动作出安排部署。

下面,我先讲三点意见:

一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义,高度警醒、高度自觉

群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。开展教育实践活动,是我们党作出的重大决策,是加强执政党建设的重大部署,是实现“两个一百年”和“中国梦”奋斗目标的重大举措。,是苏区精神和苏区干部好作风的重要发源地,是党的群众路线的重要形成地。,是、书记书记亲自联系指导的县市,对开展党的群众路线教育实践活动作出了系列指示。我办实践活动联系指导领导是、副,督导领导是等人,他们对我办开展教育活动也高度重视,今天亲临大会指导。因些,全办上下一定要以高度警醒、高度自觉的责任感和紧迫感迅速投入到教育实践活动中来,切实把思想和行动统一到中央、、、的决策部署上来。

第一,开展教育实践活动,是新时期继承和弘扬苏区精神和苏区干部好作风的责任所在。指出:党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。苏区时期,我们的先辈们“自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”,生动诠释了苏区党群、干群关系亲如鱼水的深情厚谊。近年来,全县在舜平书记的领导下,纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作双向全覆盖,建立了密切联系群众的机制,确保了第一时间听到群众呼声,第一时间回应诉求,第一时间解决问题,不少老百姓都说:“苏区干部好作风又回来了”。今天,站在历史新起点,作为苏区精神和苏区干部好作风的传承者,我们一定要坚持以“三送”工作为抓手,扎实开展教育实践活动,使苏区优良传统发扬光大!

第二,开展教育实践活动,是凝聚全面深化改革、加快扶贫事业发展“正能量”的现实需要。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。失去了人民拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起。苏区时期,我们的先辈们表现出高度的责任感,正因为得到了广大群众的衷心拥护,那时的才创造出了第一等工作。今天,我们干部如何发挥扶贫开发工作的积极性、主动性和创造性,如何抓住振兴赣南苏区、推动扶贫事业发展,关乎县全面深化改革、加快振兴发展的成败。因此,我们必须坚持党的群众路线,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,汇聚起全面深化改革、加快振兴发展强大“正能量”,推动改革振兴扶贫工作提速、提质、提效。

第三,开展教育实践活动,是解决群众反映突出问题、加强党的作风建设的有力举措。党的作风关乎党在人民群众心中的形象,关乎党的生命。当前我办党员干部队伍中仍然存在一些突出问题。有的同志抓工作不敢担当,不敢直面矛盾、解决问题;有的同志不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和农村贫困群众解决实际问题;有时候还存在门难进、脸难看、事难办,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事;有的同志不思进取、贪图享受,意志消沉、玩风盛行,拈轻怕重,安于现状、不愿吃苦出力,前几年有个别同志还不讲原则,无视法纪,以权谋私、贪污腐化。这些所反映的突出问题,我们都要找准找实,开展教育活动坚决整改。

二、坚持发扬认真精神,高标准高质量推进教育实践活动

中央明确要求,开展好第二批教育实践活动,必须紧扣一个主题,就是为民、务实、清廉;贯彻一个总要求,就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;解决一个根本问题,就是密切党同人民群众血肉联系;盯住一个聚焦点,就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓好三个基本环节,就是学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制;达到五个目标要求,就是党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

第一,必须以认真精神抓好学习教育。理想信念是精神之“钙”,精神上缺了钙,就会得软骨病,就会导致政治上的变质、精神上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化,“四风”问题追根到底是理想信念出现动摇所致。教育实践活动必须抓住思想建设这个“总开关”,把解决思想问题、加强主观世界改造、让党员干部真正受教育放在第一位。要坚持以系列重要讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践,扎实深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神。用理论经典浸润思想,用红色资源荡涤心灵,用先进典型校正行为,补足理想信念之“钙”,打牢群众路线之“基”,严守党的纪律之“魂”,在思想和灵魂深处受到触动,真正让为人民服务的宗旨观念,内化于心、外化于形,成为党员干部的自觉追求。

第二,必须以认真精神解决好“四风”问题。干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚。问题有没有解决,群众感受最真切。我们这批教育实践活动在群众家门口开展,和群众接触更近,关系更直接,党员干部的一言一行、作风状态都在群众眼里。要坚持开门搞活动,敞开大门请农村贫困群众提意见、出主意、做评判,让农村贫困群众真正“掏心窝”。要拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒”的勇气和“自我解剖”的魄力,敢于向存在的作风之弊、行为之垢“开刀”,来一次大排查、大检修、大扫除、大整改。要严明责任、建立台账、销号管理,坚持思想问题和实际问题一起抓,大问题和小问题都不放过,有一件改一件、改一件成一件,不能笼而统之、大而化之,确保活动成为农村贫困群众支持、农村贫困群众检验、农村贫困群众满意的民心工程。

第三,必须以认真精神推动各项工作。这次教育实践活动的目标是服务群众、强化实效、推动工作。一是要问需于民、问计于民、问政于民,从群众中来,到群众中去,密切与贫困群众的血肉联系。二是要把开展教育实践活动与做好业务工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进、两提高。三是在我们在活动中,进一步转变创新,做到“规定动作扎实有效、自选动作彰显特色”。我们针对扶贫开发工作中存在的突出问题,深入开展“四问三思二听一研”活动,突出扶移部门在活动中针对性、独特性、有效性:

(2)“三思”,即一思怎样才能做到尊重群众意愿、符合群众需求;二思怎样才能做到把党的扶贫政策原原本本落实到基层、落实到贫困群众;三思怎样才能做到从实际出发,找对脱贫致富的路子。

(4)“一研”,即开展“弘扬苏区精神、践行群众路线、促进农民增收、助推振兴发展”进村入户调研活动,了解贫困群众所思所想,摸清贫困现状、贫困底数,查找困难和问题,分析原因,找到解决的对策和办法,帮助贫困乡村办实事、解难题。

三、强化政治担当,切实加强教育实践活动的组织领导

这次教育实践活动,时间紧、任务重、要求高。全办要把活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务,强化责任,精心组织,以强有力的领导、优良的作风保证教育实践活动有序开展、扎实推进、取得实效。

第一,强化领导责任。我办成立了以本同志为组长、同志为第一副组长、同志为分管领导、等同志为成员、同志为活动办主任的领导小组,下设四个小组,请各位务必高度重视、认真负责,切实担当起教育活动政治责任。

第二,加强督促检查。督促检查是推进工作落实的重要手段。这次教育实践活动有很多硬任务、硬要求,要真正落实好上级精神,攻克一些难关,解决一些难题,必须强化督促检查。我办成立了督导组,全程督导所负责各党小组的教育实践活动。希望我办督导组同志多向县督导组请示、汇报,也请县督导组多指导多关心我办教育活动。

第三,强化宣传引导。广大群众对这次教育实践活动密切关注,期望很高,我们要一以贯之地抓好舆-论宣传和引导工作,把握好方向和时机节奏。宣传组要通过各种宣传载体宣传我办教育实践活动的工作进展和实际成效,宣传活动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响。同时要树立优秀干部先进典型,挖掘先进集体的典型事迹,传递和凝聚好我办教育实践活动的正能量,为搞好活动营造良好氛围。

同志们,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。今天会议的召开,标志着我办党的群众路线教育实践活动全面启动。让我们以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风,组织好、开展好教育实践活动,为加快建设新时期“模范”,与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强保证!

各位老师:

大家好!

首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。下面结合我镇教育工作实际,讲三个方面的问题:

一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:

1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。

2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。

3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。

4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大会上作了典型事迹介绍。

5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。

6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。

7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。

8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。

9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。

总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!中国演讲网:http://转载请保留此标记。

在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:

一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。

二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。

三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。

四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。

五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。

六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。

七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。

以上问题的存在严重制约我镇教育的健康发展,在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接新挑战。

今后我镇小学教育工作总的任务是:以办好人民满意的教育为宗旨,认真贯彻县教体局工作精神,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求,深入推进素质教育,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,严格落实教学常规,改革完善评价制度,努力提高教学管理水平,提高课堂教学效益;全面加强教学研究,促进教师专业化成长,面向全体学生,全面提高教学质量,努力促进每一位学生的全面发展,主动发展、充分发展,努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标,我们必须做好以下几个方面的工作,努力推进我镇教育教学再上台阶。

(一)加强教干队伍的管理,对教委人员严格要求,让他们自觉遵守纪律,处处起模范带头作用,为学校、教师做好服务;针对个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作不脚踏实地,缺少开拓、实干精神的,工作能力差导致学校管理混乱,教学质量差的教干,该撤换的要坚决撤换,让能者上庸者下。

(二)要全面落实、树立素质教育质量观。一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求,努力减轻学生的课业负担,严禁向学生推销或介绍购买复习资料,一经发现,严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为,要求教师关心爱护每一个学生,坚持面向全体、因材施教,激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理,严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”,开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设,切实提高学生的实践操作能力;三是要进一步优化常规管理,提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作,要加强学困生分析,从培养学生的学习兴趣入手,加强学法指导和习惯养成教育,真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则,采取学习兴趣小组等灵活多样的方式,充分挖掘学生的潜能,并通过竞赛活动,提高学生的能力。

(三)落实学校结对

帮扶共建制度,促进学校均衡发展。结对帮扶共建是在新形式下,从推动我镇教育均衡、和-谐发展提出的新思路。旨在提高我镇小学教育的整体水平。要求条件好的学校要在力所能及的前提下无条件的要对帮扶学校予以帮助支持,实现优质资源共享。落实好共建学校“三沟通”制度,实现学校、教师之间的合作。。

(四)突出薄弱转化,狠抓薄弱学科和薄弱班级均衡发展,确保整体质量提高。各学校要高度重视薄弱转化,全面提高教学质量。一是继续重视薄弱学校的转化工作。教研室学科教研员要加大对教学薄弱学校的指导力度,从学校教学、管理、教研等方面,全方位、面对面指导,促其尽快提高,在教学管理上,教研员要深入基层,坚持每周2天到学校工作,通过听教师推门课、抽查教师常规材料、监督学校学生日常管理等形式,发现学校教学管理存在的问题,及时与学校教师、领导面对面交流,提出合理化建议或意见;二是各学校要进一步降低工作重心,把转化薄弱班级和薄弱学科摆在教学指导与管理的突出位置,落实一名骨干教师带动学校一个薄弱学科制度,学校领导要分工挂包薄弱学科、薄弱班级,加强原因分析,研究整改措施,跟踪督查指导,采用培养学科骨干、班主任经验交流、外出学习等办法,尽快提高班级和学科教学的整体成绩;三是重视学困生的转化。一要在课堂教学上进一步关注学困生,树立“决不放弃任何学生”的课堂教学思想。二要加强学困生分析,找准每一个学困生的问题症结,落实因材施教,任课教师要加强跟踪指导,确保不让每一个学生掉队。

(五)优化教师教学行为,扎实推进课堂教学改革

教师无小节,处处是楷模。细节决定成败,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际,从日常工作的点滴出发,在工作中处处为学生树立表率。要关注细节,具体到备好每一节课、设计好每一份练习题,上好每一堂课,批改好每一份作业,关心爱护好每一个学生,在工作中做到精细化,把小事做细、做好。时时处处感染学生,使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际,根据学科特点,研究制定落实“先学后教、当堂训练”的实施策略,通过落实“先学后教”促进教学方式的转变。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导,学为主体”思想,突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价,要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新,做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动,促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动,为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台,在课堂教学领域建立起竞争机制,使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。

(六)优化评价机制,为教干教师打造公平、公正的竞争平台

一要要建立学校管理抽查、通报制度。镇教委将进一步加强学校管理措施,在采取期中、期末两次大型检查的同时,重点突出学校管理抽查力度,重点从学校日常管理中教师到岗、坐班,教师课堂教学常规、学生一日常规、优差生辅导等方面进行抽查,量化记分。严格落实实名通报制度,对于学校管理好的学校或教师及时予以表扬,对于管理松懈、工作拖沓的学校或个人进行通报批评。

二要建立完善学校业绩评价制度,实行奖励制和末位自究制。评价要坚持以教学质量为主,实行全方位,综合量化评价。对学校管理进步,教学质量高的学校校长要大张旗鼓的予以表彰奖励,对于连续两年考评居全镇末位的校长给予处理。

三要进一步建立健全教职工量化考评体系,为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法,要注重学科团体成绩与个人成绩的结合,奖优罚劣,真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度,对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用,为想干事、能干事、干成事的教师,创造展示才华的舞台,本学期教委计划将对教师个人的量化评估纳入全镇进行评估管理,确保量化评估的严肃性和公平性。

在今后工作中,希望老教师要进一步端正工作态度,为青年教师做出榜样;青年教师要勤学、好学、乐学,学优秀教师的长处,要多和教学优秀的教师比高低;希望广大教干教师要进一步树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,展望新学期的教育工作,任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为,扎扎实实推进素质教育,努力推进学校管理创新,就一定能够开创我镇教育工作的新局面!老师们,新的学期已经开始,让我们并肩战斗,齐心协力,努力打好工作开局,共同开创教育的美好明天。

同志们:

2015年,是**检察系统教育培训年,也是“八项工作机制创新巩固提升年”,今天,我们在这里举办检察室业务规范化建设培训班,可以说是关键时期的关键培训会议。主要目的在于通过学习机制推进基层检察室工作建设,同时让大家充分交流,相互学习,共同提高,把检察室建设提升到一个新水平,切切实实把检察触角延伸到基层,更好服务群众。

总的来说,两年来我们四个检察室都能按照基本定位,明确工作职责,延伸服务职能,努力成为服务农村基层稳定的窗口,化解社会矛盾的平台,为民排忧解难的帮手,服务意识强,派驻检察室工作在最基层,通过“举报宣传周”等形式,向群众宣讲-法律知识,及时发现和解决农民身边的涉检涉法问题,努力满足基层群众的司法需求,取得了较好的法律效果和社会效果。

在肯定成绩的同时,我们也应看到,派驻检察室工作存在着不足。人员不固定,业务开展不够好,宣传发动不够力度,部分检察室工作人员纪律意识有待加强。这些问题的存在既有客观因素,但更多的确实我们自身的主观因素,开弓没有回头箭,希望在座各位,特别是各位检察室主任,一定要履行好责任,全力推进、按时按质完成我们既定的计划与目标。

下面,结合工作实际,我讲四点意见:

1 抓认识,坚定工作信心。派驻检察室是检-察-院法律监督触角的延伸,从各地的工作实践来看,担负着基层法律监督,预防职务犯罪,调处化解矛盾纠纷,维护社会稳定,协调开展社区矫正工作等职能,是深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,实现检察工作重心下移、检力下沉的重要抓手。因此,派驻检察室建设,必然可以促进基层社会的大局稳定。同时,这两三年来,全国各地都在进行派驻检察室建设工作,是检察工作的重点项目,因此,在座各位一定要加强认识,坚定信心,切实把各项工作做好做到位。

2 抓机制,提升工作水平。机制建设是推进基层检察室工作的基本,为确保推进基层检察室工作的根本,为确保基层检察室工作规范有序推进,取得实效,派驻检察室的机制建设至关重要,为此,院党组研究决定,近日出台《检察室工作规范化文本》,里面包含《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作规则》、《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作考核细则》等六项制度,学习该文本也是今日培训的重要议题之一,我认为,特别要研究制定好运作机制,通过制度较为完善的规章制度,确定工作重点,加强人员管理,通过机制解决好诸如人员不足等实际问题。

3抓考核,促进业务考核争先创优。业务考评是检察室业务质量的量化评比,以考促效,促进检察室业务有序开展,树立检察主业意识,着力抓好检察室业务建设,始终坚持问题导向,切实以目标倒逼责任,2015年**检察室通过业务评比,获得全市先进检察室,希望**检察室总结经验,继续努力,争取在下次考核中继续争先创优,其他检察室也要积极借鉴,努力争取好成绩。在此,希望各检察室主任做好表率,大胆管,主动管,管好业务,搞好协调;检察室文员要积极配合,当好参谋;院分管领导要督促检查,严格奖惩,要有压力、找压力、寻方法,要实时跟进,掌握情况。这也是今次培训会议的第二个重要议题。

同志们,希望大家认真学习好今次培训会议的精神,抓紧抓好抓实派驻检察室建设,把握好进度,抓好质量,力争把我县四个检察室打造成亮点,为建设生态幸福美丽**提供法律保障。

同志们:

一年一度的暑期教师学习培训会今天正式召开了,为了全面完成我镇新学年各项教育教学工作任务,按照教体局文件精神,结合我镇实际,经镇党委、政府和中心校会议研究决定,利用四天时间召开2011年暑期教师学习培训会。在此,我谨代表xx镇党委、xx镇人民政府向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

同志们,这次暑期教师学习培训会,镇党委、政府和中心校非常重视,专门成立了xx镇暑期教师学习培训会领导小组、专门下发了文件,对我镇暑期教师学习培训会做了具体安排和布署。下面就如何开好这次会议,我讲几点意见,供同志们参考。

一、明确会议的指导思想和目的。

这次暑期教师学习培训会要以科学发展观为指导,以职业道德教育为主线,以纪律作风整顿和创建好班子活动为重点,紧密联系我镇实际,认真解决好师德师风方面、教育质量方面、学校管理方面存在的突出问题。通过学习培训,进一步提高全镇广大教职工的思想政治素质和教育教学水平,强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性,努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生,开拓进取、终身学习的教师队伍,为积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,实现教育强镇目标创造良好条件。

二、明确会议的主要内容

1、抓好政治理论和教育理论学习。组织全体教职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及配套文件,全市教育工作会议精神及会上所发的文件,《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》,通过学习,不断提高广大教育工作者和教职工的政治思想素质、依法治校、依法执教能力,增强工作的主动性、针对性和自觉性。

2、认真总结工作,搞好对照检查。全镇各片校领导教师,都要从总结工作入手,认真自查自纠,自我反省,找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题,并认真分析原因,制定切实可行的整改方案。同时,通过总结工作查漏补缺,进一步健全制度,强化措施,加大后期工作抓落实的力度。

3、加强暑期教师培训工作。暑期教师培训是今年暑教会的主要内容,主要包括校本培训、安全管理培训和业务培训,初中以校为单位进行培训,小学以乡镇划片为单位集中培训,中心学校还将组织全镇性的示范课教学和校本培训,各校要精心组织,扎实安排,确保培训工作有序进行,并达到预期效果。

4、表彰奖励。今年是第27个教师节,镇党委、政府将对本镇的教育工作先进集体、安全工作先进集体、先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师进行表彰,中心校将对县考六年级、七年级,2012年九年级,镇考三年级、五年级教学质量进行奖罚,通过表彰一批先进集体和先进个人,达到树立先进、鞭策后进的作用,努力在全镇形成一种争先进、学先进、赶先进的热潮,努力开创我镇教育工作新局面,全面提升我镇教育事业发展位次和影响力。

5、安排布署工作。要研究新情况,分析新问题,认真安排布署好新学年各项工作,要做到早布署,早准备,早谋划,早安排。特别是要充分做好今秋开学的一切准备工作,确保顺利开学。

三、明确大会的议程

这次暑期教师学习整训会共安排四天时间,从8月26日开始至8月29日结束。按照大会集中、小会分组的形式进行,具体议程是:

8月26日上午以镇为单位,组织召开动员大会,下午中学以校,小学以片为单位分组学习讨论。

8月27日至8月28日以片校为单位,进行学习、讨论、总结,对照检查,进行思想工作纪律整顿,同时中心校将对三片小学进行集中培训学习。

8月29日上午以镇为单位,进行表彰奖励、经验交流、工作安排、大会总结,下午各校安排新学年工作。

四、统一思想,务实高效,确保会议达到预期效果。

一年一度的暑期教师学习培训会既是全镇教师通过学习培训、提高认识、统一思想的大会,也是一次相互学习、交流心得的大会,更是一次明确新学年目标任务,制订工作计划、完善工作措施的鼓劲会、动员会。开好这次会议对我镇新学年的教育工作具有重大的指导意义,召开这次会议,非常必要,开好这个会议特别重要,因此我就如何开好这次会议,确保达到预期效果讲几点要求。

1、提高认识,扎实学习。

各校及全体与会教师要按照大会要求,扎实认真的搞好学习,切实认清形势,提高思想认识。要集中时间,集中精力完成本此大会所规定的学习任务,在学习过程中,要做到有笔记、有总结,有收获。切忌学习培训走形式,走过场。

2、总结工作,扬长避短。

召开暑期学习培训会,总结一年来工作的得失,这是暑教会的关键环节,在总结工作的时侯,我们既要充分肯定所取得的成绩,又要看到差距和不足,更要看到我们的缺点和存在的问题。要紧密联系自身的思想修养,专业能力,纪律作风等方面的实际,认真自查、总结、剖析;重点要结合各片校两个常规管理情况以及中考、质量检测的成败,认真反思,对工作中所取得的成功经验,要继续发扬光大,针对存在的问题要制定切实可行的整改措施,绝不能让一所学校的恶性循环愈演愈烈。

3、树立典型,弘扬正气。

要在全面掌握情况的基础上,对学校班子中民-主作风不浓,态度不正、政令不畅,落实不力、互相扯皮、管理不严、纪律松散等问题,对少数体罚或变相体罚学生,酗酒闹-事、参与赌博、师德缺失、质量偏低的教师队伍和违纪违法问题进行批评教育,重点解决,必要时报请上级组织严肃处理。同时要通过树立先进典型,表彰优秀教师,优秀教育工作者,以达到打击歪风、弘扬正气的示范作用。

4、突出重点,确保会议效果。

这次会议重点要解决好四个方面的问题:一是对教育工作的认识问题,全镇教师要进一步增强事业心和责任感,要努力塑造一支师德高尚,敢打硬仗,能出成绩的xx教师队伍。二是要解决领导作为问题。不能无利不作为,有利乱作为,个人专权私为,工作不进取,碌碌无为。三是解决教师队伍管理的问题。要形成守时、高效、政令畅通的工作习惯。四是提高教育质量问题。学校靠质量兴校、教师靠质量立身、学生靠质量立志,只要质量提高了,你就有说话的本钱,许多矛盾和问题就会迎刃而解。解决好这四方面的问题,今后工作才会有一个大的突破,大的转变,大的改进。

5、严明纪律,保证大会顺利进行。

一是充分认识这次会议的重要性,服从大会领导,认真扎实的开好这次会议。希望大家要有时间观念,全局观念,以良好的精神状态,负责的态度将会议开好,坚决克服不带笔记本,不做会议记录、不发言、满不在乎,无所用心的坏习气。二是要端正会风,严肃纪律。所有与会同志要严格遵守作息时间,不得迟到、早退,会议期间不得走亲访友,不得酗酒闹-事,严禁麻将赌博;要认真听讲,做好笔记,不得交头接耳,接打手机,不得随便进出会场,保证会议效果。对于无故不参加会议的教师要进行经济处罚,根据大会纪律要求,由两所中学和三片小学实施兑现,并将结果报镇政府。三是注意安全,讲究公共卫生,杜绝不安全事故的发生。四是加强领导,确保会议进程。这次会议由镇党委、政府和县局统一领导,具体会议由中心学校组织实施,在学习培训期间,大会领导小组成员将随时深入各片校检查指导。各片校也要成立相应的组织机构,严格按照会议安排进行,在培训会期间,哪里出现问题,要追究哪里的领导责任,学习培训会结束后,各片校要将会议总结书面汇报中心校行政管理处。

同志们,暑期教师培训会是教育工作的一个重要组成部分,是新学年我镇教育工作的新起点。站在新的'起点上,让我们开好局,起好步,振奋精神,坚定信心,以饱满的工作热情和崭新的精神状态迎接新的学年,创造新的业绩。

祝大会圆满成功!

谢谢大家!

同志们:

春风初度,人勤春早。今天是大年初九,处党委召集全处干部在这里举行学习培训大会。首先,我代表处党委向参加学习培训的同志表示热烈欢迎,并在这里给大家拜个晚年,祝大家学习进步,工作顺利!

下面,我就本次学习培训讲三方面希望和要求:

一、充分认识本次学习培训的意义

本次学习培训班是我处面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力是有着重大意义的。几年来,我处一直在探索企业的科学发展之路,一直在提升企业管理水平上下功夫,紧紧围绕强企富民打造核心竞争力,下大气力提高企业的综合竞争实力。几年来,我们能够看到企业获得了不少成绩,发生了一系列可喜变化。但是,我们也认识到,我们企业综合竞争实力不强,改革的步子还不大,内部管理水平与快节奏的施工生产不协调,施工技术含金量不高,创新的动力不足,离强企富民的目标还有很大距离,企业的学习氛围还没有形成大气候,企业发展的动力源泉还需要进一步增强,有些党员干部不在状态,游离于工作之外,学习能力还有待提高等各方面问题。因此,搞好学习培训工作具有重大意义。

办好这次培训班是企业开拓进取,把握发展机遇的需要。近几年,煤炭市场的持续升温为企业的发展提供了良好的外部环境,企业发展面临着大好机遇。但是,良好的外部环境在为企业提供难得发展机遇的同时,激烈的市场竞争压力也给企业的内部管理提出了更高要求。三年来,五处的发展迈出了三大步,实现了“三个一”目标,振奋人心。但是,我们要清醒地认识到,这种发展和大环境是分不开,我们的企业向管理要效益的能力还不足,抵御市场风险的能力还很差。“机不可失,时不再来”,怎样把良好的市场机遇转化为鼓鼓的“钱袋子”,我认为,要想富“钱袋”必须先富脑袋。怎样发挥内因的作用,促进“钱袋子”鼓起来。归结到一点:那就是学习。企业的发展离不开学习,离不开汲取经验。我们需要把好的经验出来,总结推广,加强学习,为企业的发展提供强大的后劲。因此,此次培训班的开办是企业发展的需要,是保持企业稳定的需要,也是符合广大职工利益切身的需要。

努力学习是个人成才的需要。学习是进步的阶梯。当前,企业处在一个新理论、新知识、新技术日新月异,层出不穷的时代,随着改革的深化和市场经济的迅猛发展,市场竞争越来越残酷,一个人要想在社会上取得一席之地,只有不断加强学习,早日成才。一个人如果不学习,就跟不上时代,就会被社会淘汰。建设学习型企业一直是我们的目标,目的就是使学习工作化,工作学习化。通过学习,提高自身素质,指导和推动工作。从我处基层生产单位的学习情况来看,大家平时工作都很忙,很辛苦,学习的时间和机会都相对比较少,大多数同志普遍存在着知识单一、老化、脱节、衰退的问题。有的同志本身学历就不高,现代知识掌握的不多,有的即使学历较高,也有一个继续学习的问题。我们在全处干部中开展学习培训,目的就是推进员工整体素质水平,激励广大干部职工学习热情,明确自己职责范围,提高自己工作能力,努力把各项工作开展得有声有色,为把企业推向发展的快车道尽心尽力。所以,同志们要根据形势的发展变化,把学习培训作为提高自身素质和追求进步的一项硬任务和第一需要来对待,确立先进的学习理念,培育浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,力争在建设学习培训活动中多学一些,学深一些,提高本领,增进才干,把自己培养成学习五处发展的推动者和实践者。

二、坚持理论联系实际,提高学习的针对性

长期以来,我们本着“缺什么补什么,不会什么学什么”的原则对基层进行了一系列的培训。实践证明,这种培训方式有助于相关工作人员在短期内快速提升工作能力,能够很快熟悉本岗位的职责范围。这次培训班,我们采取集中学习的方式,针对企业内部管理等方面知识进行了课程设置。这些课程的设置既考虑到了知识的覆盖面又兼顾到了知识的专业性,我们还根据课程的不同特点和要求,制定了详细的教学计划。希望大家按照计划要求,认真完成各项学习任务。同时紧密结合工作实际,突出重点、抓住关键,在掌握新理论、新知识上下功夫,提高学习培训的实效。

不同工作岗位有着不同的职责范围,有着不同的工作流程。一个项目部的管理是一个系统工程,需要各个不同工作岗位相互协调与配合。在座的参学人员要在立足于本职岗位的基础上,近可能多的学习其他业务知识,以迅速提高自身的综合素质与能力。本次培训,授课人员针对岗位工作中反映出来的普遍性问题都进行了总结与归纳,并提出了解决方法。因此,参学人员要紧跟授课老师的思路,把授课老师提出的要求与总结的经验认真领会,为己所用,以在今后指导实践工作,促进本职工作更上一层楼。

参学人员要提高学习的针对性。在学习过程中要深刻剖析自己的工作方法与不足,把老师所讲的知识与自己的实际工作相结合,不避讳自己的工作失误,结合实际工作,对照学习培训的内容进行反思,改正,力求提高。

三、珍惜学习机会,增强学习的主动性积极性

集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。同时,这次培训学习,内容丰富,形式灵活,安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。这里,我提几点要求:

一要端正学习态度。在座的各位都是各部门、基层生产单位的业务骨干,工作都比较忙,但集中学习的机会难得。春节刚过,生活生产事务非常繁琐,我们把大家组织集中起来学习,是下了很大决心的,目的就是让大家静下心来,认认真真学点东西。希望同志们要端正学习态度,坐下来、静下心认真学习,全身心投入到学习中去,真正掌握这次培训安排的学习内容,做到学有所得。

二要注意学习方法。学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望同志们要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。在学习中要把所学知识和生产实际工作结合起来,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,结合工作实际,认真研究思考当前我处生产过程程中管理工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,进一步提高工作的能力与效果。

三要加强学习交流。这次培训班和以往的学习培训不同,在本次学习培训后我们将组织考试,目的是使大家能够学有所得,并从中遴选出优秀人才。这次培训班的学人员都是部门、项目部的骨干,是企业发展的后备力量,有着丰富的基层工作经验。欢迎大家互相交流,总结经验,为企业发展提出合理化建议。

四要严守学习纪律。这次培训采取集中辅导和分散培训相结合。大家在学习中要自觉遵守培训班的纪律和要求,严格按照时间安排参加学习,没有特殊情况不准请假,要正确处理学习和生活的关系,集中精力参加到这次培训学习中来,保证学习时间、内容、人员三落实。要按照培训班的要求,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。

同志们,目前的市场竞争在很大程度是人才的竞争,是综合实力的竞争。同时,我们也要认识到在市场竞争中没有人会同情弱者。一个企业不进步,就要被市场淘汰,一个人不进步,就要落于人后。因此,我们企业的干部学习培训工作任重而道远,个人的综合素质提高任务依然艰巨。但是,我相信,在大家的高度重视,密切配合,努力学习下,我们企业的发展道路会越来越广阔,我们距离强企富民的目标也会越来越近。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们取得丰硕的学习成果!

谢谢大家。

同志们:

今天我们召开机关全体干部会议,主要任务是全面动员、安排部署今春的机关理论业务集中学习,进一步动员全体机关干部用心学习,解放思想,转变观念,提高素质,增强本领。从今天开始,培训班已正式开办了,将利用三天的时间把大家集中起来,进行系统全面地教育培训,这次培训班也是去年“建学习型机关,做学习型干部”活动的延伸,其目的就是为了帮助大家尽快增强才干,全面掌握“三农”工作的各项政策、法规和业务知识,及时从节日的气氛中解放出来,尽快进入角色,在工作岗位上展现新形象、新面貌,创造新业绩、新作为。下面,我根据镇党委、政府研究的意见,就干部的学习培训工作讲四个方面的问题。

一、明确目的,解决为什么要开展学习培训的问题

大家都明白学习的重要性,学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。为什么镇党委、政府每年要在当前开展学习培训活动,我个人认为,起码有以下五种需要。

一是提高机关干部综合素质、落实各项工作要求的需要。目前,我们有一些干部对农村工作不熟悉,工作中乱指挥、乱作为;对上级政策不熟悉,对业务工作不熟悉,要政策不懂行,争资金无门路,抓工作无新招,主要是学习上用功不够,工作上用心不够造成的。因此,要提高-干部综合素质,特别是提高抓落实能力,就迫切需要加强学习,用心学习。

二是落实、市政府和镇党委、政府加强干部学习培训工作的需要。我们党历来重视干部的学习培训,也要求,镇党委也一直有这个计划,春节过后,我们要集中时间、集中精力,认认真真抓好机关的学习。我们今年,要继续持久地、全面地开展“建学习型机关、做学习型干部”活动,推动干部学政策、学业务、学本领。我们各级干部把学习当成一种工作方式、一种思想境界、一种生活时尚、一种社会责任,通过学习,努力提高个人综合素质。

三是改变基层干部形象提高执行能力的需要。随着改革开放的深入和市场经济的发展,新情况、新问题层出不穷,党员、干部的素质和能力与新形势新任务不相适应,特别是在一些单位和部门人员中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,迫切需要加强学习培训。

四是适应**经济社会发展形势保持当前良好发展态势的需要。当前,这场国际金融危机仍在扩散和蔓延,其严重后果还会进一步显现。2015年我镇发展面临的形势将非常复杂严峻,这种形势下,迫切需要我们各级干部下真功、用真劲,加强学习、用心学习,保持良好的工作作风,保持良好发展态势,促进**经济社会又好又快发展。

五是完成今年各项工作任务实现各项工作目标的需要。要通过学习上级的路线方针和政策文件,确定好我们各自的工作目标、各单位的工作目标、全镇的总体目标。目标确立后,我们要狠抓落实,要继续强化抓落实就是抓发展的理念,切实提高落实能力,确保镇党委、政府的各项决策得到贯彻落实,确保各项工作目标全面完成。

二、突出重点,解决学什么的问题

一是学政治。讲政治,就是要和党中央、国务院保持高度一致,要和省、枣庄市、滕州保持高度一致。不学习党中央、国务院及省、市的重要精神,就无法做到步调一致。当前,首先要重点学习党章、学习党的十七届三中全会精神,学习省、枣庄市、滕州市经济工作会议精神,在发生全球金融危机、经济环境更加复杂恶化的情况下,如何保持清醒的头脑,既不盲目乐观、置身其外,又能抢抓机遇、趁势而上、有所作为。在这一次经济波动期,能不能拉近与先进地区、先进镇街的距离,能不能实现跨越发展,现在正是关键时刻。我们各级干部要按照中央“不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,走好自己的路,做好自己的事”的要求,坚定信心,趋利避害,扎实工作,更加自觉地坚定发展不动摇,变困难为机遇,变压力为动力,化危机为契机,坚持经济发展不减速,工作目标不减压,抢抓各种机遇,排除各种干扰,破解制约因素,加快发展步伐。

二是学法律。作为党政机关,首先必须熟悉关系自身的各项法律法规,否则就会碰壁,就会吃大亏。当前,要重点学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》、《信访条例》等法律法规。此外,各部门要结合自身实际,学习与本职工作相关的法律法规。通过学习,进一步增强各级干部的法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。

三是学政策。要深入学习中央、省、市出台的一系列有关三农方面的方针政策,只有掌握了中央和上级的相关政策,我们的各项工作才能做到有的放矢,达到事半功倍的效果。

四是学业务。各部门、每位干部都要根据各自实际,切实加强本职业务知识的学习,要做本单位、本部门的业务骨干、行家里手。

五是学经济。要努力学习市场经济知识、项目建设知识和宏观经济政策,掌握分析当前经济发展形势和经济管理的能力,提高指导经济工作的水平。

三、着眼提高,解决达到什么目标的问题

一是适应政治工作需要,达到提高政治素质的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立正确的人生观、价值观,在思想上、言行上与组织保持高度一致,做政治上的明白人,坚决执行中央、、和镇党委的各项政策决定和工作部署,服从组织安排,认真履行职责。

二是适应依法行政需要,达到提高法律水平的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立社会主义法治理念,带头贯彻依法治国基本方略,了解社会主义市场经济条件下调整各种社会关系和利益关系、维护人民群众合法权益的主要法律制度,切实转变行政管理职能,自觉规范行政行为,依法提高行政效能。

三是适应服务群众需要,达到提高道德修养的目标。我们工作在基层,工作对象主要是广大人民群众。现在群众看干部,可以说首先看他廉洁不廉洁,能不能为群众办实事、做好事。要通过学习,提高道德修养,增强服务群众意识,积极主动为群众搞好服务。

四是适应岗位工作需要,达到提高业务技能的目标。通过加强学习,提高业务能力,做到精本行,懂业务,能适应工作需要,高质量地完成本职工作。

五是适应社会发展需要,达到提高综合素质的目标。通过加强学习,打造一支高素质干部队伍,为**事业的发展提供坚强保障。

四、强化措施,解决怎么学的问题

集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。同时,这次培训学习内容丰富、形式灵活、安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。

一是要端正态度,刻苦学习。希望同志们弘扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清今后的工作思路。以严肃认真的态度,求真务实的作风,带着问题扎实学,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,为今年各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

二是要严格遵守纪律,确保学习效果。同志们,既来之,则安之,要尽快收心投入学习,绝不能再沉浸于节日的气氛中,甚至继续花时间搞一些吃请、聚会之类的活动。要尽快进入学习角色,排除一切干扰,集中精力,全身心投入到学习中去。学习期间,有事及时请假;要保持良好的秩序,做到虚心学习,专心听讲,记好笔记;会后要相互交流,相互探讨,顺利完成学习任务,以自己的实际行动树立机关干部的良好形象。

三是相互交流,共同进步。“他山之石,可以攻玉”。各单位、各部门的情况不同,在全市的位次不同,取得的成绩也高低不一。同志们今天在一起培训学习,要注意加强横向联系,相互之间多交流抓工作、抓落实的经验与教训,以及个人工作的感悟,作为今后工作开展的借鉴,达到共同提高、共同进步的目的。

同志们,搞好干部的教育培训,提高广大机关干部的工作能力,事关全镇经济发展、社会稳定的大局,我们一定要通过这次学习,把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来,进一步增强搞好工作的责任感和使命感,为全镇经济社会的又好又快发展贡献出自己应有的力量。

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!

培训动员会讲话稿

位领导,大家好:。

一年一度的“安全生产月”已经到来,今日,我们指组织大家召开“安全生产月”动员会,一是响应xx公司和xx公司统一部署,在xx项目迅速开展“安全生产月”活动,二是落实xx局长、xx安全总监5月29日检查xx项目对安全质量管理工作提出的要求,认真按照xx局长“抓住重点,把握关键,全面推进”12字工作方法,打好xx工程项目收官战。

今年6月份,是全国第11个“安全生产月”,今年的“安全生产月”活动主题是“科学发展,安全发展”。

为进取响应xx公司的要求,使“安全生产月”活动取得实效,各项目部要立即行动起来,紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题,结合当前xx项目主要以高空作业为主,xx吊机和xx设备拆除、既有线施工防护、挂篮、移动模架、xxx等作业重大危险源多的实际情景,迅速组织,开展形式多样、全员参与的“安全生产月”活动,全面落实安全生产职责制,认真执行检查签证制度,减少“三违”现象,有效防范和遏制事故的发生。

xx项目开展“安全生产月”活动主要有以下几个方面要求:。

一、“安全生产月”活动的指导思想。

一、预防为主、综合治理”为指导思想,完善安全生产管理体系,强化安全制度执行力,增强员工安全意识和安全技能。

二、活动的总体目标。

经过“安全生产月”活动,促进各项目落实项目经理第一职责人制度,推动安全管理制度体系、技术体系、执行体系、监督体系的建设;树立安全生产标准化理念;增强全体员工(异常是生产一线作业人员)的安全意识、提高安全技能,全面实现20xx年安全生产管理目标。

三、活动的时段划分及各时段主要任务。

(一)宣誓活动(6月1日)。

6月1日,xxx及所属各项目部按照xxx公司的统一要求,由本单位主要领导带领全体员工进行安全质量宣誓活动,引导全体员工重视安全质量,关心企业发展和荣誉,教育广大员工“忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命”,构成自觉遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律、遵守施工纪律的良好风气,努力做到不出事故、不出次品、不留隐患。将誓词资料落实到管理与施工作业的各个环节。

(二)宣传及安全生产事故警示教育周(6月4日至10日)。

各项目部要集中组织观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》主题宣传片,以及《人命关天》、《安全为天》等经典事故案列警示教育片,增强警示教育活动的感染力。经过对典型事故和身边案列的分析,总结经验教训,探索事故发生的规律,增强员工防范事故的本事。

(三)安全生产宣传咨询活动(6月10日)。

突出“科学发展,安全发展”的主题,开展宣传咨询服务,为职工民工解释安全生产法律法规和项目安全管理和施工安全防护的问题,发挥宣传咨询日对”安全生产月”活动的促进作用。

(四)安全文化周活动(6月11日至17日)。

各项目部按照全国组委会办公室推出的“生命之歌”获奖歌曲cd和主题歌mv资料,开展学唱、歌咏比赛活动。组织开展安全培训教育活动,宣贯安全生产法律法规,营造安全文化氛围。

(五)应急预案演练、隐患排查治理周(6月18日至24日)。

在安全生产应急预案演练周,各项目部要组织一次安全事故或自然灾害应急救援演练,重新评价预案的有效性,及时完善应急准备和应急响应等各项工作。

各项目部要根据项目施工情景,重点开展危险性较大作业项目的安全隐患排查治理。

(六)安全生产论文征集活动。

各项目部要进取响应xx公司的要求,鼓励员工参与论文写作,论文资料能够涉及安全管理标准化、安全技术、安全管理实践体会、安全事故教训和提议等,8月25日前报xxx部。

四、经过“安全质量月”活动,改善安全薄弱环节。

当前,xx项目安全生产形势异常严峻,虽然安全质量形势总体稳定,但依然存在亟待改善的薄弱环节。

一是重大危险源依然存在。今年是xx项目的收尾年,剩余的实物工程量相对不多,但从施工形态上看,全部是上部结构施工、高空作业,重大危险源丝毫没有降低和消除。

二是职责意识亟待加强。当前,施工生产有序推进,xxx桥xx胜利贯通,xx桥xxx顺利打通,随着工程量的减少,部分管理人员对安全工作的重视程度有所下降,存在松懈、麻痹思想;全方位、全过程安全质量控制理念未深入人心,部分管理人员凭老经验办事,有时安全质量大检查活动走过场,“检查照搞、做法照旧、问题照常”,有些质量通病和惯性违章屡禁不止,有的对铁道部设定的安全质量五条“红线”理解不深、重视不够。

三是基础管理还要强化。今年复工以来,各项目部组织结构、管理人员调整变动比较大。其中,xx个项目部的安质部长先后更换,有的由工程部长兼安质部长,现场专职安全员减少,安全质量管理有所削弱;工程接近尾声,部分技术和管理人员情绪不稳定,工作进取性受到影响。

四是过程管控不到位。有的重要工序检查签证执行不严格,流于形式;有的排查隐患不认真、不彻底,问题整改不及时、不到位;有的安全培训、技术交底针对性不强;此外,对劳务队伍的管控普遍需要加强。

五是原材料管理把关不严。个别管理人员的职责心不强,业务素质不高,对物资进场把控不严。

针对以上存在的薄弱环节,我们要认真落实xx局长的要求,重点做到“五个强化”。

真办理检查签证,重大危险施工项目工序还必须报局指检查。五是强化约束激励。对项目部的安全管理考核、信用评价考核奖罚要正常进行,要高度重视铁道部质监总站的质量安全检查和xx公司信用评价检查,做好迎检准备,不能有任何闪失。对xx公司、外部监理和现场监理的日常检查通报,要及时整改并规定时间内予以回复。各项目部要适时修改奖罚办法,使相关制度适合当前施工情景。对于隐患整改,项目部要有相应的有效办法,对于不配合整改的,一是要罚款,二是要向施工单位通报。我们要重点抓好重大危险源的安全管控,确保施工安全。

五、各施工项目安全防护重点。

(一)xxxx项目。

xxx山体边坡坍塌的自然灾害要重视,每一天上山作业时,要对山体稳定情景进行检查,发现险情要立即报告,并及时撤离危险区域。

xxx安装作业,异常是跨国道上方构件安装作业时,既要何物料。挂篮检查签证必须有项目经理和项目总工签字,混凝土浇筑令必须由项目经理签发。挂篮行走移动时,项目经理必须跟班盯岗,其他跨线作业,至少要有项目总工或生产副经理或安全总监跟班盯岗。

五、各项目部务必按照“安全生产月”活动的统一安排,抓好并突出“科学发展,安全发展”的主题开展工作,充分发挥员工在安全生产中的进取性和创造性,以“安全生产月”活动为契机,增强员工安全生产法律意识、职责意识、紧迫意识,弘扬安全文化、树立安全发展理念,为xx项目打好收官战共同努力!

培训班动员讲话稿

各位学员:

大家上午好!

为了提高我乡妇女的黎锦编织技能水平,让广大群众掌握一门增加收入的技术,促进__农民增收,同时更好的保护和传承黎族织锦文化,今天,我们在什哈村委会举办20__年__什哈村织锦培训班。这次培训班是由市文体局牵头,市文化馆主办,乡政府以及相关部门共同组织开办的,在此,我代表乡党委、政府向大力支持此次培训班开班的各有关单位表示衷心的感谢!向参加此次培训的各位农民姐妹们表示热烈的`欢迎!下面,我就办好本次织锦培训班,讲两点意见:

一、充分认识举办培训班的重要意义。

黎锦是我们黎族先民创造的纺织技术,工艺存续了数千年,被誉为人类社会的“文化活化石”。开设织锦培训班,是为了更好的传承黎族织锦工艺、弘扬黎锦文化,不让黎锦淡出黎族群众的生活;是提高我乡农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、的新型农民,是建设社会主义新农村的迫切需要;是统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的重要任务。

二、提高认识、学以致用,大力弘扬黎锦文化。

一要认识到位。今天参加技能培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训班,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和培训老师的安排。

二是要学以致用。大家要把所学的知识运用到实践中。坚持学用结合,学以致用,通过学习与实践的积累,提升能力素质和织锦水平。希望大家通过这次培训,不断提高织锦编织水平,积累经验,掌握技术,为增加农民收入和传承发扬民族文化作贡献。

最后,预祝本次技能培训班取得圆满成功,祝各位学员学有所成!谢谢大家!

培训动员讲话稿

(单位名称)。

同志们:

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。

总结。

两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造******美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!篇二:培训班动员讲话。

各位职工、同志们:

在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。

玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。

在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义。

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实。

《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训。

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。

在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”,就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解;

“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。

提高认识、端正态度、遵章守纪、树立形象。

努力锻造新型职工队伍。

同志们:

大家好!

从今天开始,我们公司与中通客运公司共同举办的培训班就开始了。这次培训旨在转变观念、鼓足干劲,提高技能。为了使我们每一位职工干有技巧,学有指导,这次培训在力所能及的范围内搜集了大量的学习信息,准备采取多样化的教学方式,使职工教育变得切实可行,喜闻乐见,让广大职工在干中学。为使这次培训工作收到最佳效果,就此次培训讲几点意见:

一、明确指导思想,提高思想认识。

这次培训要紧紧围绕员工安置就业这个目标,教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”、“系统思考”的理念,增强职工的学习能力、实践能力和创新能力,提高职工的综合素质。作为员工,要职工树立五种理念:一是学习是前进的基础,即“学习为本”的理念;二是时时处处学习。终身接受教育,即“终身学习”的理念;三是学习与工作密不可分,即“工作学习化,学习工作化”的理念;四是相互学习交流,即“团队学习”的理念;五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创造性学习”的理念。

培训人员中有我们的干部,还有我们职工,要通过多层次、多形式的学习教育活动,建设一支政治素质高,具有现代经营管理知识,富有开拓创新精神的干部队伍;建设一支爱岗敬业,文化素质高,掌握先进技术,拥有较强操作技能的职工队伍。

二、端正学习态度,提高知识技能。

对参加培训的职工来讲,大家文化程度高低不一,专业知识参差不齐。今后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,都要有一个认真的学习态度。有的职工以前都是和机器打交道,现在我们要和笔、纸打交道,大家就要克服很多的不适应。所在大家要能坐的住、学的进。这样才能把学习的知识转成工作热情,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

次培训,我希望大家要有团结的意识,把我们天力艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出来。大家这次到中通客运公司培训,不但体现个人的素质,也代表了公司的形象。

三、服从管理、严守纪律。

1、要严守纪律、树立良好形象。这次培训要求一律不准请假,培训情况将列入年度考评。大家心里要有充分准备,不能缺席,不能懒散,不能纪律松弛。党员、干部和班组长一定要发挥带头作用,带头遵守纪律,并且组织管理好培训的职工,每次上课及各类活动,要清点人数,及时通报,保证我们培训工作高效进行。

2、要珍惜机会,自觉加强学习。大家要抱着学理论、学方法、学先进的目的,认真做好笔记,认真细致观摩,认真学习别人的长处。通过学习培训,充分认识自身不足,要通过培训,掌握工作的基本方法技能。

3、要学以致用,创新开展工作。大家在培训后期要结合工作实际,把学到的东西更好地运用到工作中去,把知识转化为能力,不断更新思想观念,创新工作思路,创新工作机制,创新工作方法,打造工作亮点。

作圆满成功,达到预期的目的。

最后预祝培训班圆满成功,祝大家培训期间心情愉快、身体健康,学习有收获。

谢谢大家!

二〇一四年六月十八日篇四:新员工培训动员大会发言稿。

尊敬的董事会领导,各位同事:

大家好!

很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们,你们的选择是明智的!

我今天讲话的主题是:转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里,什么事都有父母帮操办着,在学校里面又是靠父母供钱上学,可以说是衣食无忧。但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现在你面前的,将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务,要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必须更加注重工作业绩,必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学好是学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考试能力更重要,更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变,需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标,要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有劲,遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司,都将准备或者正在参加公司的新员工培训,从某种意义上说,你们就像处于同一起跑线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更快,谁跑得更远。有纪律,要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式,要求员工培养部队的生活习惯,发扬军队的战斗作风,具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训,为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围,通过军训来磨练你们的坚强意志,加强组织纪律性学习,使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度,你们就能从中得到收获。在这过程中,可能个别人会打退堂鼓,那很遗憾,是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人,我祝贺你们,你们为自己又加了一分,迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己,尊重教官,服从命令、听从指挥、严守纪律,展现出良好的精神面貌,为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。

有专长,要求每个新员工快速学习业务知识,掌握技术技能,并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩,在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能,工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商,在专业技术方面有很强的要求,你们必须虚心地向师傅们学习,掌握好技术本领,做到学有专长,术有专攻。

其次,要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业,理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业,对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求,但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单,就是“打洞-立杆-放缆-布线”;你们要树立信心,只要大家坚定信念,勇于实践,就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道:成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。

另外,在座的诸位新员工中,有三分之一的人有过工作经历,对于你们,也要实现一个转变:那就是实现由打短工到干事业的转变。

你们们能够加盟我们公司,是对我们公司的信任和支持,我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时,我们也相信大家是带着期盼,带着激情,带着理想而来的,是想在这个地方施展才华,干出一翻事业的。但是,要实现这样一个目标,就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心,自觉克服“打短工”的不正确想法,把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心,有句广告词说得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做,成功成就于无数平凡的小事当中;辉煌的背后,更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列,我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。

有些新员工做了一段时间后常常会埋怨:我工作那么辛苦,为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题,我想告诉你们,我们从来不否认努力和成功存在正比关系,但我们更加觉得,达到成功存在一个从量变到质变的过程,你们的付出和业绩积累到一定程度才会产生质变,为你带来阶段性的成功。请大家记住,工作业绩和能力提高是成功的基本要素,职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员,别人每天干8小时,他每天却要干16个小时,正是他的坚持不懈、坚韧不拔成就了今天的华人首富。

在工作中,新职员经常会出差错,有时会被老员工或者上级批评,这需要你有一定的承受能力。当然,我不是要你默默接受领导的批评,而是要求你在受到批评后,要做好心理调整,不会因为一次失败而灰心丧气,相反应从中吸取经验教训,把以后的工作做好。

在工作中,你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方,这时候,你千万不要牢骚满腹、愤愤不平,那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当做机会,及时地反馈给你的主管,并提出你的宝贵建议;公司和你都将会在问题的改善中不断成长。

我诚心的提醒你们:机会只青睐那些有准备的人,只青睐那些积极主动的人,半途而废收获的将是失败和悔恨。

最后,我要告诉大家:在学习和工作中一定要注意安全、注重质量。安全是工作的前提,质量是企业的生命。今年是公司的“安全年”、“质量年”,建立健全公司安全管理体系和质量管理体系是公司的两大年度目标,这两项工作直接管理到公司的利益和声誉,直接影到到公司的下一步发展,直接与在座的各位新员工具体工作相关,所以,我希望我们的教官同志们及时向新员工们灌输公司的管理理念,以身作则,规范操作,讲究质量,有效提高新员工们的安全意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求,认真学习安全操作规程和施工规范,严格按照规范要求开展工作,杜绝安全事故,力创精品工程。

新员工朋友们,你们是公司的新生力量,你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉,公司的培养教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们锻炼成为一块“好钢”创造良好条件,我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助,更期待着早日能和你们携手共进,并肩作战,共创佳绩!

最后预祝本次新员工培训工作取得圆满成功,祝各位新同事们生活愉快、工作顺利!

谢谢大家!篇五:培训动员讲话xxx集团子公司(邯郸)领导干部培训班动员讲话。

(蔡总)。

尊敬的李总及各位同仁:

大家上午好!在集团董事会的指示下,薪酬提名委员会、战略投资委员会的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!对xxx集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!

这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。

首先,要正确认识本次培训的重要意义。

今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。

这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。第二,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。

课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。第三,要注重积累,不断创新,打造xxx核心竞争力。

总而言之,这次的培训,在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个开始,也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个开始。

培训动员讲话稿

各位领导、同志们:。

为了探索农民科技培训的新途径,创建为农民生产经营提供技术服务的新机制,造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民,加快我市全面建设小康村步伐,今年我市积极组织申报了中央三部委(农业部、财政部、团中央)新型农民科技培训项目,现已被确定为20__年度新型农民科技培训项目实施县之一。实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展,提升农业综合生产能力,提高农产品市场竞争力,促进农业增效、农民增收。为切实组织实施好该项目,现就项目的具体实施工作讲几点意见。

一、明确目标任务,突出培训重点。

按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的技术培训思路,围绕我市水稻、小麦生产,以骨干农民培训为重点,构建提升广大农民科技能力的示范新体系。在全市选择20名常年从事农业种植生产、具有一定文化水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术,在当地起一定示范带动作用的骨干农户,组成40个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第一线,示范推广优良品种和配套技术,对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训,通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人,培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民,简单地说,就是动员市镇两级农技人员,结对挂户20名骨干农民,辐射带动200名一般农民,促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用,构建市、镇、村三级服务的长效机制。

培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦2个优势主导产业,以3个优质水稻新品种、2个专用中筋、2个专用弱筋小麦新品种,针对作物生长周期开展测土配方施肥技术,优质稻米无公害高产栽培技术,机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽,水稻条纹枯病防治技术,中弱筋小麦优质高产栽培技术,小麦精量播种技术,稻套麦等技术以及农业产业化,市场营销,农业法律法规,创业等培训。

二、狠抓措施,精心组织新型农民科技培训工作。

(一)建立组织体系,打牢项目实施基础。

1、建立项目领导小组。

我市成立了“江都市新型农民科技培训项目”领导小组,由分管农业的副市长袁中飞担任组长,市政府办、农林局、财政局、团市委等相关部门负责人参加。领导小组下设办公室,办公室设在农林局,由分管科教的副局长任办公室主任,具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、资金筹措、监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心,要成立相应的工作班子,分管农业的领导要亲自抓,农业助理、农业农机服务中心主任要具体抓,并明确工作职责,分解目标任务,落实各项工作措施,确保项目顺利实施。

2、建立市镇两级培训体系。

建立市级讲师团。项目聘请扬州大学农学院院长王余龙教授为技术总监督;聘请扬州农科院院长马谈斌研究员任技术培训监督。从市级农业技术人员中挑选34名具有大专以上学历、中级以上职称、勤奋敬业、业务精良的同志组成市级讲师团。市级讲师团负责对各镇的师资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训。讲师团成员要因地制宜,根据作物生长进程结合生产上出现的问题认真备课,授课要通俗易懂、形象生动、具有系统性、针对性和实用性。在小麦、水稻生长期间,对骨干农民进行5次现场指导和跟踪服务。市级讲师团的成员要常下乡、常在乡,要求在1年中至少要拿出三分之一的时间下乡进行技术培训、指导。

建立镇级讲师团。各镇要从农技人员中选择具有一定技术水平、推广实践经验的人员组成讲师团,每镇4-8人。镇级讲师团负责对各镇的骨干农民进行现场指导,以及对一般农民进行普及性培训,并进村入户对骨干农民、一般农民进行巡回指导。镇级讲师团成员每人负责3-5个村,实行分片负责、包干到人。

成立教学班,明确班主任。为便于管理,集中统一培训,我市将20__名骨干农民分成40个教学班,每班50人,从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平、熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。班主任按教学计划认真组织好培训,做好教务管理、学员管理、考试考核等项工作,及时发放培训教材、明白纸,做好教学日志、考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员,每人承包4-5个村,联系挂钩40-50个骨干农户,在生产关键时刻深入田头巡回指导。

(二)科学制定实施方案,严格按序时进度实施。

1、合理确定项目实施区。根据省培训方案和上级有关会议精神,我市组织实施新型农民科技培训项目,将全市13镇、211个行政村列入实施区。镇级项目实施率达到100,村级项目实施率达到70。确定仙女镇、大桥镇、宜陵镇、吴桥镇、浦头镇等5个镇为中弱筋小麦高效栽培技术培训的项目实施区;确定小纪镇、邵伯镇、武坚镇、樊川镇、真武镇、丁沟镇、郭村镇、丁伙镇等8个镇为优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施区。

2、科学安排培训计划。根据农作物生长周期,结合农时季节、农村生产、生活特点安排培训内容,保证培训内容具有相对连续性和适应性、实用性。项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间,次数、地点和方式。

中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班,集中培训5次,第一次安排在20__年9月,内容是中弱筋小麦优良品种介绍、种子处理、群体质量栽培技术、测土配方施肥技术;第二次安排在11月,内容是中弱筋小麦无公害生产技术,苗期管理及化除技术,企业经营与管理;第三次安排在20__年3月初,内容是中弱筋小麦拔节期管理,增磷补钾技术;第四次安排在4月上旬,内容是中弱筋小麦“两防一喷”技术,农村政策法规;第五次安排在5月上旬,内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术,秸秆综合利用技术。巡回指导5次,指导内容是中弱筋小麦种子处理,麦田化除技术,苗期、返青期、拔节期、后期管理技术,小麦病虫害防治技术等。

优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班,集中培训5次,第一次安排在20__年4月,内容是水稻优良品种介绍、种子处理、水稻生产标准化技术、育秧技术、轻型栽培技术(含麦套稻、直播稻、机插秧)、测土配方施肥技术;第二次安排在5月中旬,内容是水稻秧田管理及病虫草防治技术、水稻高产群体质量栽培技术;第三次安排在6月下旬,内容是水稻搁田及中后期管理;第四次安排在7月下旬,内容是科学使用穗肥及中后期病虫防治;第五次安排在10月上旬,内容是水稻收获及秸秆综合利用技术、新型农民创业培训、农产品加工。巡回指导5次,指导内容是秧田管理、水稻搁田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水浆管理及病虫害防治、水稻收获及秸秆综合利用技术。

各镇要认真按项目集中培训实施进度和方案安排好组织和实施工作,要结合实际,因地制宜,选择几个适合本镇推广应用的主导品种和主推技术,让农民掌握2-3项实用新技术。组织好农民进行集中培训,做到通知不漏一个、培训时不少一人,同时选择好培训地点,尽量减少农民出行的时间,方便农民就近参加培训,同时兼顾培训和辐射带动作用,骨干农民重点教学班培训地点可以镇农技学校为主,一般农民普及性教学班培训地点可选择在村农民学校、田间地头。

(三)创新培训形式,提高培训效果。

整个培训工作采取“五个一”培训模式,即为骨干农民发放一张专家咨询卡、一本培训记录薄、一张明白纸、一本技术资料、一份专业技术生产光盘。在培训方式上要坚持做到“五个结合”,即集中培训与分散培训、巡回指导相结合;室内与田间地头相结合;请进来与派下去相结合;教师授课与现场示范相结合;传统方法与现代手段相结合。

1、编印培训教材。

市农干校要认真按照培训内容组织有关业务技术骨干编制科普性、实用性和针对性很强的培训教材,结合本市实际,重点围绕优质水稻和中弱筋小麦生产的各生育阶段,从田间准备,播种期,生长期、成熟期等不同生育阶段的管理技术,病虫草害综合防治技术,不同栽培方式高产栽培技术,选择2-3个优良品种,编写技术手册、明白纸、生产流程图等培训资料,印刷2万份,发放到人,做到人手一册。

2、建立农民科技书屋。

为进一步拓宽为农服务的广度,挖掘为农服务的深度,结合项目实施,在全市13个乡镇选择学习热情高、能率先应用农业先进技术、对周围农户具有一定辐射带动作用的农民家庭建立30个农民科技书屋,以便周围农民查询,及时了解和掌握新知识、新技术和新信息。

3、实施创业培植工程。

以此次项目培训为契机,推进农民培训由数量型向质量型转变,从骨干农民中选择20名年龄较轻、具有高中以上文化、有一定产业基础、有一定创业欲望、自愿长期参加培训的优秀学员,进行创业培植试点工作,到我市农干校进行集中培训一个月,对他们进行全方位的培训,培养出一批新型农场主、农民企业家。

4、采取多种培训方式。

针对培训对象的文化水平、接受能力、培训内容以及地域分布等不同情况,采取灵活多样的培训办法,全面开展培训工作。一是多层次开展培训。市以农广校为主阵地,着重对市镇两级讲师团成员,按计划进行提高性培训;乡镇以农技校为阵地,由市级讲师团成员对骨干农民进行培训;镇级讲师团对一般农民进行普及性培训。二是多形式开展培训。在“五个一”培训模式的基础上,根据新型农民科技培训的要求,采取集中办班、专题讲座、进村入户、发放资料等多种培训形式,做到集中与分散相结合、现代化教学手段与传统方法相结合、项目培训与送科技下乡活动相结合,在各镇建立试验示范基地,作为现场培训指导农民的试验田,由单纯指导农民变为带着农民干的新方式。三是多渠道开展培训。培训过程中,除利用确定的挂户技术人员进行培训指导外,继续开展农技110咨询服务,24小时开通热线电话,帮助农民解疑释难,利用江都市电视台《农民电视课堂》节目,介绍新品种、新技术,播放无公害栽培技术、病虫草防治技术等,及时解决农民在生产过程中遇到的技术难题,以提高培训效果,扩大培训的辐射面。

三、明确责任,切实加强对新型农民科技培训项目的管理。

2、建立培训师资、学员(骨干农民)档案。设立专门的档案柜,并利用计算机进行档案管理,由市农广(干)校专人负责。乡镇一般农民普及班的档案由各乡镇确定专人负责,并及时报市农广(干)校汇集存档。

3、建立讲师团成员评价考核制度。通过对农民的访谈和由骨干农民填写评价表等方式对培训人员进行考核。通过评价和考核,听取骨干农民及一般农民及相关人员的意见和建议,及时发现和解决问题,对培训项目实施工作得力的先进单位、优秀班主任、优秀教师给予表彰奖励;对工作开展不力的,将给予通报批评,限期整改,从而确保20__年新型农民科技培训项目的顺利实施。

4、建立学员考试、考核、发证制度。学员学完教学计划规定的理论和实践课后,参加市项目领导小组办公室统一规定的考试和考核。考试、考核合格的学员,经市项目领导小组办公室审核,由市人民政府颁发农业部、财政部、共青团中央统一印制的“新型农民科技培训”合格证书。

同志们,我们要以这个项目实施为契机,营造项目实施的浓烈氛围,整合现有资源,组装现代农业新技术,进一步加大农民培训的力度,全面提升我市农业综合生产能力,为我市农业的发展作出更大的贡献。

培训动员讲话稿

同志们:

为了积极响应全国性的“清剿火患”行动,我院特地举办了这次消防安全培训,并专门邀请到了右安门消防中队的官兵为我们讲解。这次培训会是一次动员会,作为今年末明年初消防安全工作的一项非常重要的内容,目的是为了让大家能详细了解和掌握一定的消防安全法律法规、知识和技能,增强安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,提高我院消防安全监督管理水平和整体防控火灾能力。

消防安全,从社会角度说,是关系到是否以人为本 与社会和谐问题。这里我举一个例子,去年11月15日,上海胶州路一幢28层公寓楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,70余人受伤,造成经济损失近5个亿,极大地影响了当地的社会稳定,为此,相关的负责人及管理人员共26人被追究刑事责任。

安全是我院和谐稳定发展的“生命线”,是我院的第一指标、第一责任、第一品牌、第一效应。不能确保安全生产,我院就不可能长足发展。作为一家单位若弃安全于不顾,一旦发生事故,那么势必就会依法追究法律责任。所以,我们对于消防安全,一定要提高思想认识,牢牢守住安全底线。

下面对于这次培训,我提三点要求:

举办这次培训,是提高各位消防安全负责人干好和管好消防安全能力的重要举措,更是提高我们自身素质的重要举措。从全国近年的重大火灾例子可以看到,虽然火灾直接原因千奇百怪,但安全责任不落实、安全意识淡漠、安全管理混乱、隐患整治不力,是造成事故的根本原因。对于我院的消防安全工作,仅仅依靠行政手段进行管理是远远不够的,关键在于在座各位要扎扎实实落实好安全生产主体责任。只有高度重视,牢固树立“安全发展”的理念,不断增强员工的消防意识,积极落实防火安全责任制,形成了良好的消防工作格局,才能真正杜绝各种重特大火灾事故的发生。因此,举办这次培训是十分必要的,参训的各位同志们一定要统一思想,提高认识,切实投入到培训中来。

这次培训,要求各位消防安全责任人做好相关会议培训记录。在这次培训中参训人员要认真听讲,做好笔记,严格遵守培训纪律,不准缺席或早退,要有虚心学习,不断提高自身能力的思想。

这次培训后,各位要认真全面开展自查,强力“围剿”火灾隐患,重点自查消防设施是否保持完好有效、防火检查巡查是否正常开展、发现的火灾隐患是否及时上报整改等内容。

培训动员会讲话稿

同志们:

一、合作社是推进农业产业化和现代化的有效组织形式。

自20xx年7月《农民专业合作社法》颁布实施以来,我市坚持以主导产业和特色产品为依托,高位推进农民专业合作社发展,积极引导和扶持,农民合作社从无到有,无论是数量还是质量都有新的提升。截止今年9月底,全市工商注册登记的合作社达到917家,并建立了2家部级示范点、5家省级示范社、3家省级标兵社、9家省级先进社。去年全省合作社建设现场会在我市召开,还提出了“远学浙江、近学永修”,充分说明了我市合作社发展在全省有影响,有位置。这是各级各部门关心、支持、引导的结果,也是在座的各位奋发进取的成果。合作社发展的良好态势主要表现在几个方面:

一是组建数量快速增长。20xx年起步,不到三年,全市农民专业合作社已达917家,仅今年前9个月就新增333家,预计到年底可达1000家以上。

二是覆盖范围不断延伸。我市农民专业合作社已延伸到种养加服务农村经济的各个领域,其中以种植业和畜牧业为主,约占总数的3/4。这其中,既有能人和种养大户领办的,也有企业法人和社会团体发起的;既有本区域内的,也有跨区域大户合作的。

三是合作规模稳步加大。合作社成员数达到60户以上的已占合作社总数的15%;基地面积在500亩以上的,占种植业合作社总数的45%;有45家合作社年养生猪5千头以上,占生猪养殖合作社的40%。年销售额100万元以上的合作社占合作社总数的近四成。

四是品牌创建有序推进。目前,全市合作社已拥有30个注册商标,认证了无公害农产品48个,绿色和有机食品23个。15%的合作社已实施生产质量标准,33%建立了生产记录档案,24%已建立农产品质量安全追溯制度。

五是服务功能明显增强。42%的合作社农资统一供应率在60%以上,近一半的合作社产品统一销售率在达50%以上;近两成的合作社拥有加工实体,13%的合作社开展了成员内部资金互助,约四成的合作社经常性组织培训活动。

七是带动作用日渐显现。合作社带动了8.8万非成员农户,扩大发展种养业,或从事其他生产经营和服务产业。

通过这几年的实践,农民专业合作社的经济效益和社会效益逐渐显现,各地都出现了“建一个组织、兴一项产业、树一块品牌、活一方经济、富一批农民”的可喜格局,受到了社会广泛的关注,其意义和作用是现实而又深远的。

一是促进了先进适用农业科技推广。通过合作社这一组织,农业科技入户有了新的平台,成为我市农业科技示范推广的新载体。近年来在我市推广普及的农作物病虫害生态防治技术、新型环保养猪技术、果树矮化密植技术、大棚蔬菜增产技术等,都是先由合作社示范应用,才被更多的农民群众认可和接受的。

二是促进了农村实用人才的培养。通过合作社的磨砺锻炼和培训实践,一批优秀农民逐渐成长为农村新型管理、技术、经纪等方面的实用人才,绝大部分的合作社负责人是农民身份。比较引人注目的是,全市合作社有各级党代表、人大代表、政协委员85人,各级劳动模范57人。合作社已经成为我市培养农村实用人才的新基地。

三是促进了农业产业发展。各类合作社的发展,尤其是由同类合作社形成的合作社集团,在巩固提升传统产业、培育壮大特色产业上起到了重要的引导推动作用。比如说,永修县24家柑桔合作社的种植面积、产量均占全县柑桔产业总量的40%,在合作社的推动下,该县柑桔的知名度越来越高,促进了柑橘产业的良性发展。还有在湖口的水梨、瑞昌的生猪等产业发展中,合作社都是一个有力的推手。

四是促进了农民增收。合作社通过统一购买农资、统一技术指导、统一销售农产品等各个环节的合作,实现了节本增效,增产增收。据不完全统计,全市合作社成员通过本组织生产经营获得的户均纯收入为7500元,户均纯收入达2.4万元;由合作社带动的非成员农户户均增收800多元。

五是促进了社员群众民主管理意识的增强。合作社成员以农民为主体,入社自愿、退社自由;实行民主管理,成员地位平等,一人一票,成员通过成员大会行使选举权、监督权,参与决定重大事项。这是社员群众参与民主政治的最好最具体的实践,对提升农民朋友的政治素质、发展社会主义民主政治有着深远的意义。

二、农民专业合作社迎来了良好的发展机遇。

通过现代农业发展的实践,现在上上下下基本上已经形成了对发展农民专业合作社的共识。20xx年7月,国家专门颁布实施《农民专业合作社法》,从法律层面上规范农民专业合作社建设与发展,规定了各级农业行政主管部门肩负的指导、扶持和服务职责。去年下半年召开的xx届三中全会提出,要加快构建以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础,龙头企业为骨干、其他社会力量为补充,公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系,其中提到的合作经济组织,最主要的实现形式就是农民专业合作社。

农业部和省农业厅也大力扶持引导合作社发展,开展了试点示范社建设,并加大了资金投入。今年省财政拿出20xx万用于合作社发展,并重点扶持100家农民专业合作社,我市共有15家合作社上榜,将获得扶持资金总额达255万元。

市委市政府高度重视合作社发展。20xx年起,每年都拿出40万元以上重点扶持一批示范性合作社,市县两级3年来的投入近200万元。去年,市政府专门出台了《关于加快农民专业合作社发展的意见》,进一步明确了发展农民专业合作社的指导思想、目标和基本原则。并提出,从20xx年起,我市将每年从产业化专项资金中拿出一定比例,重点用于扶持农民专业合作社发展。同时进一步明确了税收减免、信贷服务、项目扶持等优惠政策。可以预见,今后几年对合作社的支持,无论是在政策上还是在资金投入上都将会进一步加强。

10月份下发的《20xx年阳光工程实施方案》有一个重要转变,明确增加了涉农培训计划,农民专业合作社负责人首次明确列入了培训范围,这表明,对合作社发展的关注将是全方位的,预示着合作社发展的新机遇。

三、进一步提升合作社的发展质量。

总体来看,我们的合作社还处于发展的初级阶段,存在这样那样的问题。上规模、具有一定市场竞争力的合作社比例不高;部分合作社制度执行不严,内部运作不规范;拥有注册商标的比例很低,获得无公害农产品等认证的家数不多,品牌意识不强,产品缺乏市场竞争力,等等,必须多方入手,进一步提升合作社发展的内在质量。

1、要努力增加入社农户数量。目前加入合作社的只有2.1万户,仅占农户总数的2.4%,合作社发展的余地和空间还很大。首先还是要积极引导组建新的合作社,合作社在数量还要争取大发展,当然,我们必须按照《合作社法》等有关规定规范组建;其次要积极吸收有发展愿望的农户入社,壮大合作社的规模和实力。

2、要规范运作。只有规范运作,合作社才有影响力、生命力。作为合作社负责人,一定要加强学习,熟悉有关法律法规及制度规范,自觉的在内部管理、收入分配、财务制度等方面建立健全制度,身体力行并监督执行,努力构建合作社健康发展的前提。

3、要加强人才培养。合作社负责人是合作社发展的灵魂,除了你们自己要加强管理、财务、科技等方面的学习培训外,有条件的可以吸收科研人员、农技推广人员到合作社任职、兼职或担任技术顾问,吸收有管理经验的农村基层干部参与合作社运作管理,吸引大中专毕业生到农民专业合作社当“社官”,巩固发展的人才基础。

4、要大力拓展市场。品牌是市场的通行证,要努力推行标准化生产,提高产品质量安全,在此基础上,积极注册商标,申报无公害农产品、绿色食品等认证,争创名牌农产品,通过展示展销等方式,不断提高产品的市场知名度和占有率。要加强与龙头企业的联系与合作,打造稳定的销售渠道。

最后,感谢大家对农业发展所做的贡献,也感谢大家对市农业局工作的支持。条件所限,在学习上、生活上如果有什么要求,可以及时的向我们提出来,一定尽力满足大家。也希望大家珍惜这次培训机会,集中精力,静下心来学习和思考,相信通过三天的集中学习和互相交流,一定会学有所得,过得愉快。希望大家回去以后,努力克服自身不足,加强规范化建设,充分调动全体社员的积极性,进一步提高效益,扩大影响,争创先进合作社,为我市合作社建设继续在全省保持领先地位做出贡献!

培训班动员讲话稿

迎接中华人民共和国成立__周年的到来,同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动,增强园区团干部队伍的综合素质,增进交流,提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力,9月30日,园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干‘创先争优’学习暨20__年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参加了本次培训,培训由园区团工委书记陈冬生主持。

本次培训得到了__领导的大力支持、关心指导,园区工委__副书记在培训班上作了重要讲话,她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景,开展“创先争优”活动的重要意义,介绍了园区开展“创先争优”活动情况,林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求:一是立足岗位,做好本职工作上创先争优;二是在企业生产中按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求,发挥团员的作用,推动企业生产发展;三是加强学习,提高自身素质,在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用;四是认真领会学习精神,迅速制定本支部的活动方案,并抓好落实;五是加大宣传力度,展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力,展示基层团干部的新形象。

此外,园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验,深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨;新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言,向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作;管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例,向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评,并向团干部们传输了团的工作的指导思想,介绍了丰富的工作经验,这让团干们如沐春风,受益匪浅。

这次培训内容丰富,生动具体,贴近实际,具有很强的针对性和实效性,团干们热情高涨,认真投入,拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊,培训取得了圆满成功。

此外,本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。

培训动员会讲话稿

各位员工、同志们:

在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!

对我们公司来说是至关重要的一年直接决定着我们趋向与未来为什么这么说呢这有三个方面决定的一是明年房地产形势势必更加严峻我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水这逼得我们必须要做出战略调整并且调整效果必须能见到位。

二是经过二十多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。

三是习台书记上台以后,采取一系列反腐措施,大力整顿官场秩序,不少国企老总及高官被带走,这也提醒我们开拓市场手段与方法要进一步创新与丰富,以适应新经济情景下的新常态。所以,从这个意义上来说,20对我们铭星公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!

能不能打好年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢围绕这个问题,我想讲几点意见!

第一,转换主角,调整心态,确保开局有状态。

一是心思要转换。新年过了,并且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司坚持一致的步调上来。我们明白,心思转换也不是一件轻而易举的事情,异常是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律本事与自我节制的水平。可是,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,铭星的员工从来就是与别人不一样!

二是作风要跟上。新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢我想,应首先从工作作风中看出来,仅有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。

三是纪律要严明。三大纪律八项注意,是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。新年上班过后,我们也有三大纪律异常要引起注意,一是上班纪律。上班不能迟到早退,不能以新年节头来为自我开脱,这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出现违章操作,甚至导致设备或安全事故的,不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的,如果发现,我们也要批评你的。

第二,突出重点,有的放矢,确保开局有目标。

新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要异常强调三点:

一要抓好人力资源配置工作。人力资源一向是我们铭星公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自我岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。

二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们铭星一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了很多工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,必须要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做ppt,并力求言简意赅,不讲套话与废话。

学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。

三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机,为自我积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我提议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年信息,信息要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要经过手机为自我建立一个商务圈,微信群及qq群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自我事业有所帮忙的人加进来,并给他们带去我们铭星人的新春祝福。

第三,细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果。

任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。异常是以下几项重要抓实。

新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自我说了算!

新的管理思路要尽快明确。铭星管理需要完善与改善的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓生产施工现场究竟如何控制产品可追溯性如何构成合同的评审该怎样开展如何破解不断上涨的产品成本问题如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把铭星管理水平推高到一个新的层次与水平。

新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们必须要谋划出属于自我的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,构成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。

同志们,此刻已经是2月26日,2017年第一季度能够真正利用起来的工作时间还有1个多月,能够说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,构成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。

同志们,让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创**新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自我辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!

培训动员会讲话稿

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!

阳春三月、万象更新。今天,我们隆重举行我市20xx年复员军人创业培训班开班典礼。在此,首先请允许我代表藁城市职教中心全体师生对莅临我校的各位领导表示衷心的感谢!向前来我校参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!

我们藁城市职教中心是一所国办综合性职业学校。学校占地278亩、累计投入7000余万元、总建筑面积7万多平方米、在校生4000多人、教职工246人。开设有数控技术应用、计算机应用、畜牧兽医、制药技术、电气运行与控制等16个专业,形成了融普通中专、职业中专、短期培训、成人教育于一体的人才培养模式。先后被确定为国家级重点中等职业学校、国家改革发展示范校、国家科技星火培训学校、省示范性职教中心、省本级阳光工程培训基地、省重点数控技术实训基地、省重点计算机网络软件专业实训基地、石家庄市职业技能鉴定指定单位。

多年来,学校坚持创办一个专业、带动一个产业、致富千户家庭、服务新农村建设的发展理念,创新办学模式,加强教育教学改革,培育出一大批实用型技能人才。同时充分发挥自身人力资源开发、实用技术推广、劳动力转移培训、实用技术培训等方面的优势教育资源,积极与就业局、财政局等部门合作,开展了事业单位人员的职业能力培训、社会青年就业培训等,年综合培训达3000人次,为当地经济建设提供了强有力的智力支撑。

各位学员,开展复员军人创业培训工作,是市委市政府创新复员军人安置工作的一项重要举措,也是巩固和发展军民关系、促进经济社会又好又快发展的重要决策。这次我校能够承办这次复员军人创业培训班,我们深感荣幸。做好复员军人创业培训工作既是学校的责任,更是学校的光荣。我们有信心,也有能力做好这项工作。

为了做好这次培训工作,我们认真按照上级文件精神和民政局的要求,精心做好学员入学管理、教学管理和日常管理等各项管理工作。我们为大家准备好了教室和宿舍,配备了专职班主任,聘请了石家庄市有多年任课经验的任课教师,制定了详细的《培训方案》、《学员管理制度》,全力以赴做好这次培训工作。同时,我们每天都安排了带班领导、配备了工作服务人员,努力为大家创造一个舒适的学习生活环境,力争让领导放心、学员满意。也真诚地希望大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。如果大家在培训过程遇到哪些问题和困难,请及时与带班领导和工作人员联系。对于服务不周之处,请大家勤沟通、多交流,以便我们更好的为大家服务。

各位学员,你们抱着热爱家乡、建设家乡的美好愿望回到家乡,抱着学好技能、二次创业的美好理想来到这里学习,希望你们能够通过几天的培训,学知识,长技能,创新理念,开阔视野,坚定信心,力争在今后的创业道路上发家致富,成为祖国建设人才!

最后衷心祝愿各位学员学习顺利,生活愉快!

谢谢大家!

培训动员会讲话稿

各位交警、交通运输监管部门的同志们、客运驾驶员:大家早上好!

全国的春运工作从今日开始,至2月19日结束。今日我们在那里举行春运工作全启动日活动,就是要按照上级公安机关xx县委、政府的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持礼貌执勤,礼貌行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。

春运期间,我们交警和负有监管职责的部门必须要加大对道路重点路段的路面巡查力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节供给良好的道路通行环境。

在那里我要异常嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县33万人民群众的生命财产安全和家庭幸福,你们必须要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部门在路面执勤,要帮忙他们把好这个关。

同志们:安全职责重于泰山!交通安全管理工作是一项社会化的系统工程,需要各部门齐抓共管,更需要广大民众的支持和理解,在此,我们呼吁:依法、礼貌参与春运监管是每个公民应尽的职责和义务,让我们一齐努力,共同撑起交通安全这片蓝天,为构建社会主义和谐社会共尽一份力量。

此刻,我宣布:县20春运工作正式启动!

培训会

尊敬的组长,同志们:

前不久,召开了全县党的群众路线教育实践活动动员部署会议。今天,我们召开全办动员大会,主要目的就是迅速贯彻落实要求,对全办开展教育实践活动作出安排部署。

下面,我先讲三点意见:

一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义,高度警醒、高度自觉

群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。开展教育实践活动,是我们党作出的重大决策,是加强执政党建设的重大部署,是实现“两个一百年”和“中国梦”奋斗目标的重大举措。,是苏区精神和苏区干部好作风的重要发源地,是党的群众路线的重要形成地。,是、书记书记亲自联系指导的县市,对开展党的群众路线教育实践活动作出了系列指示。我办实践活动联系指导领导是、副,督导领导是等人,他们对我办开展教育活动也高度重视,今天亲临大会指导。因些,全办上下一定要以高度警醒、高度自觉的责任感和紧迫感迅速投入到教育实践活动中来,切实把思想和行动统一到中央、、、的决策部署上来。

第一,开展教育实践活动,是新时期继承和弘扬苏区精神和苏区干部好作风的责任所在。指出:党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。苏区时期,我们的先辈们“自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”,生动诠释了苏区党群、干群关系亲如鱼水的深情厚谊。近年来,全县在舜平书记的领导下,纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作双向全覆盖,建立了密切联系群众的机制,确保了第一时间听到群众呼声,第一时间回应诉求,第一时间解决问题,不少老百姓都说:“苏区干部好作风又回来了”。今天,站在历史新起点,作为苏区精神和苏区干部好作风的传承者,我们一定要坚持以“三送”工作为抓手,扎实开展教育实践活动,使苏区优良传统发扬光大!

第二,开展教育实践活动,是凝聚全面深化改革、加快扶贫事业发展“正能量”的现实需要。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。失去了人民拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起。苏区时期,我们的先辈们表现出高度的责任感,正因为得到了广大群众的衷心拥护,那时的才创造出了第一等工作。今天,我们干部如何发挥扶贫开发工作的积极性、主动性和创造性,如何抓住振兴赣南苏区、推动扶贫事业发展,关乎县全面深化改革、加快振兴发展的成败。因此,我们必须坚持党的群众路线,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,汇聚起全面深化改革、加快振兴发展强大“正能量”,推动改革振兴扶贫工作提速、提质、提效。

第三,开展教育实践活动,是解决群众反映突出问题、加强党的作风建设的有力举措。党的作风关乎党在人民群众心中的形象,关乎党的生命。当前我办党员干部队伍中仍然存在一些突出问题。有的同志抓工作不敢担当,不敢直面矛盾、解决问题;有的同志不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和农村贫困群众解决实际问题;有时候还存在门难进、脸难看、事难办,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事;有的同志不思进取、贪图享受,意志消沉、玩风盛行,拈轻怕重,安于现状、不愿吃苦出力,前几年有个别同志还不讲原则,无视法纪,以权谋私、贪污腐化。这些所反映的突出问题,我们都要找准找实,开展教育活动坚决整改。

二、坚持发扬认真精神,高标准高质量推进教育实践活动

中央明确要求,开展好第二批教育实践活动,必须紧扣一个主题,就是为民、务实、清廉;贯彻一个总要求,就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;解决一个根本问题,就是密切党同人民群众血肉联系;盯住一个聚焦点,就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓好三个基本环节,就是学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制;达到五个目标要求,就是党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

第一,必须以认真精神抓好学习教育。理想信念是精神之“钙”,精神上缺了钙,就会得软骨病,就会导致政治上的变质、精神上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化,“四风”问题追根到底是理想信念出现动摇所致。教育实践活动必须抓住思想建设这个“总开关”,把解决思想问题、加强主观世界改造、让党员干部真正受教育放在第一位。要坚持以系列重要讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践,扎实深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神。用理论经典浸润思想,用红色资源荡涤心灵,用先进典型校正行为,补足理想信念之“钙”,打牢群众路线之“基”,严守党的纪律之“魂”,在思想和灵魂深处受到触动,真正让为人民服务的宗旨观念,内化于心、外化于形,成为党员干部的自觉追求。

第二,必须以认真精神解决好“四风”问题。干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚。问题有没有解决,群众感受最真切。我们这批教育实践活动在群众家门口开展,和群众接触更近,关系更直接,党员干部的一言一行、作风状态都在群众眼里。要坚持开门搞活动,敞开大门请农村贫困群众提意见、出主意、做评判,让农村贫困群众真正“掏心窝”。要拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒”的勇气和“自我解剖”的魄力,敢于向存在的作风之弊、行为之垢“开刀”,来一次大排查、大检修、大扫除、大整改。要严明责任、建立台账、销号管理,坚持思想问题和实际问题一起抓,大问题和小问题都不放过,有一件改一件、改一件成一件,不能笼而统之、大而化之,确保活动成为农村贫困群众支持、农村贫困群众检验、农村贫困群众满意的民心工程。

第三,必须以认真精神推动各项工作。这次教育实践活动的目标是服务群众、强化实效、推动工作。一是要问需于民、问计于民、问政于民,从群众中来,到群众中去,密切与贫困群众的血肉联系。二是要把开展教育实践活动与做好业务工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进、两提高。三是在我们在活动中,进一步转变创新,做到“规定动作扎实有效、自选动作彰显特色”。我们针对扶贫开发工作中存在的突出问题,深入开展“四问三思二听一研”活动,突出扶移部门在活动中针对性、独特性、有效性:

(2)“三思”,即一思怎样才能做到尊重群众意愿、符合群众需求;二思怎样才能做到把党的扶贫政策原原本本落实到基层、落实到贫困群众;三思怎样才能做到从实际出发,找对脱贫致富的路子。

(4)“一研”,即开展“弘扬苏区精神、践行群众路线、促进农民增收、助推振兴发展”进村入户调研活动,了解贫困群众所思所想,摸清贫困现状、贫困底数,查找困难和问题,分析原因,找到解决的对策和办法,帮助贫困乡村办实事、解难题。

三、强化政治担当,切实加强教育实践活动的组织领导

这次教育实践活动,时间紧、任务重、要求高。全办要把活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务,强化责任,精心组织,以强有力的领导、优良的作风保证教育实践活动有序开展、扎实推进、取得实效。

第一,强化领导责任。我办成立了以本同志为组长、同志为第一副组长、同志为分管领导、等同志为成员、同志为活动办主任的领导小组,下设四个小组,请各位务必高度重视、认真负责,切实担当起教育活动政治责任。

第二,加强督促检查。督促检查是推进工作落实的重要手段。这次教育实践活动有很多硬任务、硬要求,要真正落实好上级精神,攻克一些难关,解决一些难题,必须强化督促检查。我办成立了督导组,全程督导所负责各党小组的教育实践活动。希望我办督导组同志多向县督导组请示、汇报,也请县督导组多指导多关心我办教育活动。

第三,强化宣传引导。广大群众对这次教育实践活动密切关注,期望很高,我们要一以贯之地抓好舆-论宣传和引导工作,把握好方向和时机节奏。宣传组要通过各种宣传载体宣传我办教育实践活动的工作进展和实际成效,宣传活动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响。同时要树立优秀干部先进典型,挖掘先进集体的典型事迹,传递和凝聚好我办教育实践活动的正能量,为搞好活动营造良好氛围。

同志们,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。今天会议的召开,标志着我办党的群众路线教育实践活动全面启动。让我们以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风,组织好、开展好教育实践活动,为加快建设新时期“模范”,与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强保证!

各位老师:

大家好!

首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。下面结合我镇教育工作实际,讲三个方面的`问题:

一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:

1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。

2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。

3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。

4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大会上作了典型事迹介绍。

5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。

6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。

7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。

8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。

9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。

总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!中国演讲网:http://转载请保留此标记。

在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:

一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。

二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。

三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。

四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。

五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。

六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。

七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。

以上问题的存在严重制约我镇教育的健康发展,在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接新挑战。

今后我镇小学教育工作总的任务是:以办好人民满意的教育为宗旨,认真贯彻县教体局工作精神,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求,深入推进素质教育,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,严格落实教学常规,改革完善评价制度,努力提高教学管理水平,提高课堂教学效益;全面加强教学研究,促进教师专业化成长,面向全体学生,全面提高教学质量,努力促进每一位学生的全面发展,主动发展、充分发展,努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标,我们必须做好以下几个方面的工作,努力推进我镇教育教学再上台阶。

(一)加强教干队伍的管理,对教委人员严格要求,让他们自觉遵守纪律,处处起模范带头作用,为学校、教师做好服务;针对个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作不脚踏实地,缺少开拓、实干精神的,工作能力差导致学校管理混乱,教学质量差的教干,该撤换的要坚决撤换,让能者上庸者下。

(二)要全面落实、树立素质教育质量观。一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求,努力减轻学生的课业负担,严禁向学生推销或介绍购买复习资料,一经发现,严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为,要求教师关心爱护每一个学生,坚持面向全体、因材施教,激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理,严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”,开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设,切实提高学生的实践操作能力;三是要进一步优化常规管理,提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作,要加强学困生分析,从培养学生的学习兴趣入手,加强学法指导和习惯养成教育,真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则,采取学习兴趣小组等灵活多样的方式,充分挖掘学生的潜能,并通过竞赛活动,提高学生的能力。

(三)落实学校结对

帮扶共建制度,促进学校均衡发展。结对帮扶共建是在新形式下,从推动我镇教育均衡、和-谐发展提出的新思路。旨在提高我镇小学教育的整体水平。要求条件好的学校要在力所能及的前提下无条件的要对帮扶学校予以帮助支持,实现优质资源共享。落实好共建学校“三沟通”制度,实现学校、教师之间的合作。。

(四)突出薄弱转化,狠抓薄弱学科和薄弱班级均衡发展,确保整体质量提高。各学校要高度重视薄弱转化,全面提高教学质量。一是继续重视薄弱学校的转化工作。教研室学科教研员要加大对教学薄弱学校的指导力度,从学校教学、管理、教研等方面,全方位、面对面指导,促其尽快提高,在教学管理上,教研员要深入基层,坚持每周2天到学校工作,通过听教师推门课、抽查教师常规材料、监督学校学生日常管理等形式,发现学校教学管理存在的问题,及时与学校教师、领导面对面交流,提出合理化建议或意见;二是各学校要进一步降低工作重心,把转化薄弱班级和薄弱学科摆在教学指导与管理的突出位置,落实一名骨干教师带动学校一个薄弱学科制度,学校领导要分工挂包薄弱学科、薄弱班级,加强原因分析,研究整改措施,跟踪督查指导,采用培养学科骨干、班主任经验交流、外出学习等办法,尽快提高班级和学科教学的整体成绩;三是重视学困生的转化。一要在课堂教学上进一步关注学困生,树立“决不放弃任何学生”的课堂教学思想。二要加强学困生分析,找准每一个学困生的问题症结,落实因材施教,任课教师要加强跟踪指导,确保不让每一个学生掉队。

(五)优化教师教学行为,扎实推进课堂教学改革

教师无小节,处处是楷模。细节决定成败,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际,从日常工作的点滴出发,在工作中处处为学生树立表率。要关注细节,具体到备好每一节课、设计好每一份练习题,上好每一堂课,批改好每一份作业,关心爱护好每一个学生,在工作中做到精细化,把小事做细、做好。时时处处感染学生,使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际,根据学科特点,研究制定落实“先学后教、当堂训练”的实施策略,通过落实“先学后教”促进教学方式的转变。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导,学为主体”思想,突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价,要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新,做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动,促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动,为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台,在课堂教学领域建立起竞争机制,使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。

(六)优化评价机制,为教干教师打造公平、公正的竞争平台

一要要建立学校管理抽查、通报制度。镇教委将进一步加强学校管理措施,在采取期中、期末两次大型检查的同时,重点突出学校管理抽查力度,重点从学校日常管理中教师到岗、坐班,教师课堂教学常规、学生一日常规、优差生辅导等方面进行抽查,量化记分。严格落实实名通报制度,对于学校管理好的学校或教师及时予以表扬,对于管理松懈、工作拖沓的学校或个人进行通报批评。

二要建立完善学校业绩评价制度,实行奖励制和末位自究制。评价要坚持以教学质量为主,实行全方位,综合量化评价。对学校管理进步,教学质量高的学校校长要大张旗鼓的予以表彰奖励,对于连续两年考评居全镇末位的校长给予处理。

三要进一步建立健全教职工量化考评体系,为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法,要注重学科团体成绩与个人成绩的结合,奖优罚劣,真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度,对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用,为想干事、能干事、干成事的教师,创造展示才华的舞台,本学期教委计划将对教师个人的量化评估纳入全镇进行评估管理,确保量化评估的严肃性和公平性。

在今后工作中,希望老教师要进一步端正工作态度,为青年教师做出榜样;青年教师要勤学、好学、乐学,学优秀教师的长处,要多和教学优秀的教师比高低;希望广大教干教师要进一步树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,展望新学期的教育工作,任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为,扎扎实实推进素质教育,努力推进学校管理创新,就一定能够开创我镇教育工作的新局面!老师们,新的学期已经开始,让我们并肩战斗,齐心协力,努力打好工作开局,共同开创教育的美好明天。

同学们:

我是一名致力于中医传承教育的老中医,来和大家谈谈心。你们即将毕业离开中学校园。众所周知,升学的路越走越窄,30%的初中生能进入重点高中学习,这部分同学中的1/3能考入二本以上的高等院校接受高等教育。就业的压力越来越大,许多大学生也陷入“毕业就是失业”的尴尬境地。我此行的目的就是告诉大家,对未来深造就业、立足社会勿需恐慌、不要迷茫。就业的路做一个学习中医、弘扬中医的有志青年是你们的理想选择!

学习中医无尚光荣。中医药是我国各族人民在几千年生产生活实践和与疾病做斗争中逐步形成并不断丰富发展的医学科学,为中华民族繁衍昌盛做出了重要贡献,对世界文明进步产生了积极影响。中医药临床疗效确切、预防保健作用独特、治疗方式灵活、费用比较低廉,特别是随着健康观念变化和医学模式转变,中医药越来越显示出独特优势。当今“中医热”全球持续升温,已有160个国家和地区使用中医药和针灸,有5万个中医医疗机构,从业人员将近50万,其中洋中医占70%。

学习中医的有志青年赶上了好时代。目前中医药迎来了前所未有的发展战略机遇期。党中央、国务院高度重视中医药工作,提出要“坚持中西医并重”、“扶持中医药和民族医药事业发展”。各地党委、政府对中医药事业发展的重视程度和推动力度不断加大,加强了对中医药工作的领导和体制机制建设,加大对中医药的投入,为中医药事业发展营造了良好的环境。随着我国进入全面建设小康社会的新阶段,人民生活水平不断提高,健康意识和理念不断增强,广大人民群众信中医、用中药,对中医药知识和服务的需求日益增长。随着医药卫生体制改革进一步深入,疗效确切和费用低廉的中医药必将发挥更大的作用。随着健康观念的改变和医学模式的转变,中医药整体观理论思维、个性化辨证论治以及“治未病”健康保健方法的优势进一步凸显。

挽救中医匹夫有责。我们清醒地看到,由于中医管理体制还不健全,中医长期受到西医的排挤和压制,中医教育培训存在诸多弊端培养不出合格的人才,中医到了后继无人的地步。特别是基层和农村中医药基础差、底子薄的现状长期存在,中医药人员严重短缺。我现在已年过古稀,在其他老人儿孙满堂、安享晚年的时候,不顾家人和亲友反对,放弃省城优越的生活,以自已年迈之躯、微薄之力,决心为祖国的中医事业贡献自己的一份力量。老祖宗留下的宝贵财富决不能在我们手上丢掉!困难与希望同在,挑战与机遇并存。从一定意义上讲,正因为现在中医底子薄、条件差、缺人才,正因为现在党和国家出台了扶持中医的好政策,对我们来说就是千载难逢的好机会。因此有志青年要挺身而出,要抢抓机遇,学习中医、弘扬中医,你们一定会大有作为!

跟我学完全可以带你走上学习中医的一条捷径。想学中医一定要解决好跟谁学、怎样学的问题。如果你们要报考各中医大专院校,只能领到文凭,学不到中医本事。如果你们找老中医拜师学习,老中医大都保守,还是走不通。如果你们自己看书自学,中医太难学,往往事倍功半,很难坚持。为使有志青年能走上学中医的道路,我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下,以中药、方剂、诊断为重点,对中医课程进行了梳理,形成一套富有特色、行之有效的知识体系;本着学以致用的原则,从内科、外科、妇科、儿科、温病到伤寒论、内经、金匮各科,编写出了一整套病案,只要悉心研学、熟练掌握便能上手、能看病;通过传帮带,在随班学习的乡村医生中培养出了张文建、杨进萍、李勇、卫飞飞、李晓洁等一批优秀的教学人才,有了自己的师资队伍。我把自己的住所贡献出来、把自己的积蓄贡献出来,克服了教学场地、教育经费等诸多困难,我亲自编写教材、亲自组织老师备课、亲自给学生上课、亲自帮学生把关,几乎倾注了自已的全部心血。金杯银杯不如老百姓的口碑,从我这里毕业的、在我这里学习的学生几乎遍布高平市的各个乡村,欢迎去走访、考察。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员们:

大家上午好!

很荣幸能作为学员代表在此发言。首先,请允许我代表全体学员向给予我们这次学习机会的领导表示衷心的感谢,向即将给我们授课的老师表示热烈欢迎和致意!

为更好的达到预期学习目标,我们全体学员将做到以下几点:

1、提高思想认识,倍加珍惜来之不易的学习机会,认清学习和实践的重要性,正确的给自己定位,明确目标、端正态度,顺利通过培训的各项考核。

2、严格组织纪律,遵守各项规章制度。做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺课。

3、学习本身就是一种投资,是为生存进行的积累,为将来发展的“储蓄”,每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。做到学用结合,学有所得,学有所获。

4、在培训期间,严格规范一言一行,不断增强团队的向心力和凝聚力。 我们每个学员都要把这次学习作为一个新的起点,以这次培训为契机,把握好自己的发展方向,绝不辜负领导和老师们的期望。

最后,祝各位领导、老师们工作顺利、身体健康、谢谢大家!

培训动员会讲话稿

教师们、同学们:

创立大学生事务中心是校区对传统的学生工作分散办公管理模式的改革与创新,是加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,此刻诸多高校都已经开展了相关的业务,进行了有益的尝试和探索,问题依然很多,可是我们绝不能只看到问题,还要认清方向,建立大学生事务中心是构建服务性高校的大趋势。刚才各位教师都结合本部门的工作谈了自我的看法和思路,此刻我针对校区事务中心工作的开展提几点自我的看法和要求。

一、成立大学生事务中心的目的和意义。

大学生事务中心是为贯彻中共中央、山东省委关于进一步加强和改善大学生思想政治教育工作的精神,落实一切为什么了学生,为了学生一切的工作理念,在校区领导的关心支持下,由学工部牵头,筹备成立的。大学生事务中心的建设秉承强化教育、科学管理、突出服务的学生工作思路,以学生第一,服务至上为指导思想,以全心全意为学生的成长成才服务为工作宗旨,围绕帮忙学生成才、解决学生困难、方便学生办事的工作目标,强化管理育人、服务育人,建设一站式学生服务基地,从服务层面构建一个优化育人环境的平台。

大学生事务中心是校区为学生服务的窗口,是加强学生思想政治教育与实践三个代表重要思想的窗口,是展示各部门优良作风的窗口,在必须意义上代表着校区的形象。

二、统一思想、提高认识,做到以人为本。

育人为本,学生第一,不能仅仅停留在口头上,而是要真正落实到行动中。我们的教学、管理、服务等一切工作都要贯彻育人这条主线,凸显育人这一功能,服从服务于育人这个根本目标。校区教职员工都要立足本职岗位,将教育、管理贯穿到服务中去,踏踏实实地为学生办实事,认认真真为学生的全面发展服务,切实解决学生困难,帮忙学生成长成才。大学生事务中心是一个新生事物,是我们加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,是学生工作模式的重要转变,是以人为本办学理念的集中体现,目前在国内可供借鉴的经验不多。要建设好大学生事务中心,需要我们付出更加艰辛的努力。在工作中,我们要找准位、站好位,做到不缺位、不错位。

第一,明确职责。中心的服务项目来源于不一样的部门,这些项目不能仅仅是搬到一齐来,而是要认真研究、重新设计工作流程,明确各个部门的职责,要按照精益化的原则,制定较为完善的、详细的工作职责分工和工作人员行为规范,健全协调、监督和考核机制,做到有章可循,依法办事。各职能部门要克服困难,把能够放到事务中心的各项工作,尽早筹划安排,晚放不如早放。

第二,要明确工作人员。事务中心的服务的开展离不开工作人员的努力,各职能部门要选派教师来事务中心职能窗口开展工作,各窗口的负责教师要认真做好自我的本职工作,为学生做好服务工作,争取学生不出事务中心就能解决问题,在此基础上事务中心必须要做好学生助理招聘、选拔、培训等工作,选择一批细心、踏实,本事较强的学生来事务中心协助各窗口教师开展工作,真正发挥学生的主体性意识,做到学生服务于学生。

第三,明确服务资料。要本着方便学生、全心全意为学生服务的宗旨,进一步整合、优化校内各种为学生服务的资源,把能够进驻的服务项目全部集中到事务中心来,把大学生事务中心真正建设成为一站式学生服务基地。事务中心要在奖助学贷、学校网络、学校一卡通、智能用电、团学工作、招生就业、财务、综合事务等方面为学生供给服务,所以凡是和学生有关的事情,凡是直接为学生服务的工作,不管涉及哪个部门,都要在大学生事务中心设立固定或阶段性服务窗口,开展好各项工作,事务中心要为各职能部门的进驻做好服务工作,优化服务环境,供给必要的工作条件,竭尽全力做好各职能部门的服务保障。

第四,明确职能部门职责人。为更好的开展服务工作,各职能部门要指定职责人,负责本部门在服务大厅的服务项目,与事务中心相关人员进一步沟通协调,为工作的顺利开展奠定坚实的基础,各部门要把此项任务作为政治性任务来抓好、落实好。

三、加强组织、领导,为事务中心供给切实保障。

加强对事务中心以及各职能窗口的领导工作,是搞好学生服务工作的基本要求和重要的组织保障,没有正确的领导,事务中心的健康发展就成了一句空谈。在此,我谈一个问题,两个方面的资料。

一是加强领导。为更好地的开展事务中心的各项工作,校区将成立领导小组,主要由校区领导和各职能部门的领导组成。领导小组定期召开沟通协调会,统一思想,深化认识,分析问题,排除困难,为事务中心的健康发展保驾护航;各职能部门要对自我的职能窗口加强组织领导,选派优秀教师担任窗口工作人员,并在事务中心的协助下做好学生助理的培训工作;事务中心也要制定相应的规章制度,加强内部组织领导,理顺工作关系,做好专职教师和学生助理的管理工作,提升服务水平。各职能部门要在校区党政的领导下,精诚团结,开拓进取,努力奋斗,搞好这项惠生工程。

二是强化服务。领导和服务是一体两面的工作,校区各部门要关注、支持大学生事务中心的建设,进取为中心的发展创造良好的环境。全校上下要以大学生事务中心的成立为契机,坚持以人为本、学生为本的理念,切实强化服务育人的意识,优化服务育人的环境,提高服务育人的本事和水平;服务中心工作人员要进取主动开展工作,热心、耐心地开展好各项工作,对前来办事或咨询的学生要接待有爱心、交流有诚心、倾听有耐心、受理有细心,注重与学生的沟通,想学生之所想,急学生之所急,解学生之所难,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,从而改变学生在办公楼上一层一层的问,一趟趟地跑的局面。

教师们、同学们,大学生事务中心的成立,是加强和改善大学生思想政治教育工作的重要举措,是改善学校工作作风的重要体现。事务中心要始终坚持以学生需求为导向,以规范、高效为原则,将服务与育人相结合,协调与监督相结合,提高职能部门服务质量与完善和优化中心工作体制和运行机制相结合,将中心建设成为教育的阵地、咨询的窗口、办事的平台,全力将事务中心打造成学生之家。

培训动员会讲话稿

同志们:

今日,我们今日在那里召开全村党员干部深入学习实践科学发展观活动动员大会,这标志着我村学习实践活动正式启动。根据上级党委安排意见结合我村实际情景,下头就我村如何搞好学习实践科学发展观的活动,我讲几点意见。

一、提高思想认识,切实增强搞好学习实践活动的职责感和使命感。

科学发展观,是马克思主义关于发展的世界观和方*的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全村上下要按照上级党委的工作部署,切实把思想和行动统一到学习实践科学发展观活动中来,统一到全村的各项工作要求上来,不断增强搞好学习实践活动的职责感和使命感。

第一,深入开展学习实践科学发展观活动,是用我们党最新理论创新成果武装全党的重大举措。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们开展这次深入学习实践活动,就是要进一步增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,确保做到真学、真懂、真信、真用,着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际本事,以理论武装的新成效促进和保证村支两委领导班子和党员干部更好地履行职责、完成使命。

第二,深入开展学习实践科学发展观活动,是以科学发展观为指导应对国际金融危机、实现保增长、保民生、保稳定的迫切需要。近几年来,我村经济建设和社会发展虽然取得了较大的成就,但我们也要清醒地认识到当前发展过程中所遇到的困难和问题。扎实开展此次学习实践活动,就是为了引导广大党员干部把思想统一到中央对当前形势确定上来,统一到上级的各项决策部署上来,增强战胜困难的信心和勇气,自觉以科学发展观为指导,确保保增长、保民生、保稳定的各项工作落到实处。

第三,开展深入学习实践科学发展观活动,是狠抓工作落实、全面完成全年村支两委各项工作任务的坚强保证。开展好学习实践科学发展观实践活动,有利于更好地发挥党的政治优势和组织优势,进一步增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,有力推动各项工作的落实。广大党员干部要提高思想认识,进一步增强职责感、使命感,扎实推进学习实践活动各项工作,为推动科学发展、带动全面繁荣作出应有的贡献。

二、把握关键环节,深入扎实推进学习实践活动的全面开展第一,明确实践载体。根据中央、省委、市委、街道党工委的活动主题,经过广泛调查研究,我村学习实践活动确定以坚持科学发展,建设社会主义新农村为实践载体。确定这一载体体现了党委始终以科学发展观指导和推进跨越发展的坚定性和自觉性,贴合我村发展的实际和学习实践活动的根本要求。广大党员干部要全面理解,准确把握,结合各自实际进一步深化、细化、具体化,创新发展理念,破解发展难题,转变发展方式,全力推动我村经济社会更好更快发展。

第二,要把握总体要求。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展学习实践活动的总体要求。党员干部受教育,是搞好学习实践活动的基础。要经过学习实践活动,使广大党员干部普遍受到一次集中的政治理论教育、实践教育和党性党风党纪教育,从而在对科学发展观的理解上到达新高度,在解放思想上进入新境界,在改善作风上取得新成效。科学发展上水平,是搞好学习实践活动的核心。要经过学习实践活动,把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路和自觉行动,把加快发展的压力转化为推动科学发展的动力。人民群众得实惠,是搞好学习实践活动的目的。要以开展学习实践活动为重大契机,始终把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力兴办关系民计民生的实事好事,使学习实践的过程成为不断为民造福、为民谋利的过程,让科学发展成果惠及广大人民。

三、紧盯目标要求,不断强化学习实践活动成果的转化应用。

对于这次学习实践活动,上级党委提出了明确的目标要求。我们要把这个目标要求和我村实际情景紧密结合起来,准确把握学习实践活动的基本原则,紧扣实践深化学习,加强学习推动实践,切实增强学习实践活动的针对性和实效性。

第一,坚持思想解放,在科学发展认识上取得新提高。解放思想是推动科学发展的先导和基础。我们要把学习实践活动作为解放思想、提高认识的重要契机,进一步找准科学发展观与我村实际的结合点,着力解决对科学发展观理解不深不透,不能立足实际运用科学发展观指导工作实践的问题;着力转变滞后于时代发展和形势变化、不贴合人民期盼的陈旧观念;着力改善党员干部队伍的思想作风、工作作风和生活作风,力求经过思想解放来突破思维瓶颈、引导实践创新、推动发展跨越。

第二,加强党性修养,在推动作风建设上取得新成效。加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是推动科学发展的重要保证。要按照两个务必的要求,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉洁之风,努力以优良的党风、政风带民风、促社风。要坚持把学习实践活动与村支两委效能建设结合起来,推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。要充分发扬理论联系实际的优良学风,加快提高党员干部的理论素养、德才素质,争做贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。

第三,提升幸福指数,在保障民计民生上实现新改善。群众是否满意、是否得实惠,是评价和衡量学习实践活动成效的最终标准。要按照加快发展善待百姓、科学发展造福百姓的要求,千方百计解决老百姓教育、医疗、社保、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使学习实践活动成为群众的满意工程。要更加注重利益协调、注重社会公平,真正让人民群众在科学发展中看到变化、得到实惠。要强化以民为本意识,尊重群众首创精神,经过真心实意地为群众解难事、办实事、做好事,限度地调动其科学发展的进取性和主动性。

第四,破解瓶颈制约,在推动改革创新上取得新进展。开展学习实践活动,关键要解决实际问题、建立制度保障。要坚持边学边查、边学边改,高度重视新农村建设、基础设施建设等方面瓶颈制约的破解,进取为科学发展创造良好环境和条件。坚决打破制约科学发展的深层次矛盾和问题,让改革创新成为助推跨越发展的强大动力。要认真抓好改革创新的经验总结和制度升华,加快构成一批行之有效的管长远、管根本的制度规范,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。期望参加学习实践活动的广大党员干部始终坚持质量第一、实践第一、群众满意第一的要求,以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风,扎实有效地开展好学习实践活动,在迎接建国x周之际,努力开创我村跨越发展新局面!

培训动员的讲话稿

同志们:

上午好!

首先,祝贺__单位本次专业技术人员培训班隆重开班。为举办好这次培训活动,单位领导高度重视,_____广泛征求了各方意见,从切合我队业务工作实际出发,以提高我队专业技术人员业务工作水平为目的,确立了本次培训的内容,并特别邀请了在地质矿产、水工环等领域有着丰富实践经验的专家教授来我队讲学,他们分别是来自__。此次培训,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们认真学习,珍惜机会。在此,我对在坐的各位同志提三点要求:

一、提高认识,充分认识培训学习的重要性。

俗语云“活到老、学到老”,学习不仅是个人不断成长重要环节,也是人生意义的重要内容。

对于像我们这样一支专业素质要求很强的队伍来说,不断学习、更新知识显得尤为重要,既是我队当前工作的迫切需要,也是我队经济可持续发展的客观需要。尤其是在当前地勘经济不景气的严峻形势下,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质以迎接新的挑战。

二、严格纪律、确保质量。

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。

三、联系实际、学以致用。

学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机会,充分利用有限的时间,认真学习,使自身的业务素质得到全面的提升,为今后工作取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

培训班动员讲话稿

同志们:

经过前段时间的大量工作和全市上下的共同努力,我市行政村第十届村委会换届选举工作已基本结束。为锻炼一支高素质村级干部队伍,提高村干部维护社会稳定、发展农村经济、带领群众共同富裕和落实科学发展观的能力和水平,给我市深入贯彻落实科学发展观,围绕“两城四地”发展目标,科学谋划“”时期农业农村发展提供组织保障,根据市委、市政府统一部署,决定从今天开始,用三天时间,对全市换届后的139名新任村主要干部进行一次学习培训。为使这期培训班顺利完成各项任务,达到预期培训目的,下面,我就这次培训工作讲三点意见。

一、正确审视大势,不断增强学习的责任感和紧迫感村民委员会是村民民主选举产生的自我治理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,承担着组织村民发展经济、服务生产、建设社会主义新农村的重要任务。在座的村委会主任是党的路线、方针、政策最直接的贯彻执行者,是带领广大农民群众推进新农村建设的带头人。同志们的素质如何、能力如何,直接关系到农村工作的实效。因此,大家要深刻认识举办本次培训班对当前和今后工作的重要意义,不断增强学习的责任感和紧迫感。

(一)举办这期培训班是贯彻落实我市“”规划,推进社会主义新农村建设的需要。今年是“”的开局之年,也是建党90周年,做好农村工作具有特殊重要的意义。“”期间我市新农村建设工作取得的巨大成效,但不可否认还存在一些问题和困难:一是城乡统筹水平离全面融合尚有较大差距,农村基础设施及公共服务事业建设还较为薄弱;二是农业增效、农民增收难度不断加大,尤其是欠发达地区农民收入较低,脱贫致富的任务还很重;三是村级集体经济发展不平衡,部分村级集体经济发展缺少路子和办法;四是农村社会管理面临新的压力,涉及农村的征地、环保、土地承包、集体资产管理等各类纠纷时有发生,保持农村和谐稳定任务依然艰巨。这些问题极大地制约了农村基层组织作用的发挥,影响社会主义新农村建设的进程,有些是在经济发展过程中难以避免的现象,有些却是工作过程中对科学发展观的认识上出现偏差造成的。因此,需要我们通过学习培训,牢记科学发展这个主题,以转变发展方式为主线,开拓进取,扎实工作,努力开创我市社会主义新农村建设的新局面。

(二)举办这期培训班是扩大基层民主,加强农村基层民主政治建设的需要。党的xx大明确强调,要把发展基层民主“作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进”。近年来,我市农村基层民主政治建设在党的领导下不断发展,如何顺应民主政治的发展趋势和广大群众的政治需求,如何坚持和完善农村基层民主制度,如何保障和落实人民群众的政治权益,都是农村工作面临的重大课题。作为村主要干部,要积极发挥村级班子作用,教育村民增强民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的意识,大力推进村务公开民主管理工作,带领村民实现自我服务、自我教育、自我管理,首先自己就要具备民主建设所要求的素质,要按照村民自治的有关法律、法规办事,使农村各项工作逐步走向正常化、规范化、制度化。

(三)举办这期培训班是提升村干部综合素质,提高引领农村经济发展、确保社会稳定能力的需要。村干部是农村工作的具体宣传者和直接实施者,新一届村级班子特别是村主要干部的整体素质,很大程度上将决定农村今后三年的工作。通过今年换届,一批年富力强,政治素质好,有文化,懂经济会管理,能带领群众脱贫致富,受群众拥护、信任和认可的人入选村级领导班子,包括在座的各位,为农村基层组织注入了新的活力。据换届后的统计数据表明,今年我市村委会换届共选出村主任349人,其中新当选的134人,占了总数的38%,这其中还有相当一部分同志原来从未担任过村干部,客观上存在着对农村各项政策法规、农村工作方法和工作程序了解不多、农村工作经验较少的问题;在文化程度上,当选村主任有大专及以上学历的37人,小学及以下的49人,初、高中学历的共263人,整体文化水平不高;在年龄结构上,当选的349名村主任中35周岁以下的只有19人,仅占5.5%。根据这些客观事实,市里决定对换届后的村级班子进行大面积的培训,市里负责对新当选村主任的培训,各镇(街道)负责对其他村两委会成员的培训,这是一项非常现实、非常迫切的任务。

总之,我们举办这样一期培训班,绝不是搞形式主义,绝不是简单请同志们来听几堂课,而是事关全市农村农业的全局性工作。希望同志们一定要提高认识,增强学习的决心和信心,认真参加好这次培训。

二、努力练就本领,不断增强做好新时期农村工作的能力水平。

这次培训的主要任务就是要通过政治理论、新农村建设、村级财务管理、农村工作相关法律法规、村干部勤政廉洁和村级组织建设等内容的学习,使参加培训的村干部在三个方面有明显提高:一是适应市场经济要求,运用示范引导和提供服务的办法带领群众转变农业发展方式、增加农民收入、构建和谐社会的能力明显提高;二是运用说服教育、民主协商的方式依法处理农村复杂矛盾,解决影响农村稳定的各种问题,推进农村基层民主政治建设和精神文明建设的能力明显提高;三是勤政廉洁,密切联系群众,全心全意为人民服务,贯彻党在农村各项政策的能力明显提高。就是要弄清楚“为什么当村干部,怎样当好村干部”这个问题。大家要不断地解放思想,与时俱进,开拓创新,不断提高自身素质,练就过硬的本领,努力做一名优秀的村主任。

(一)对政策要有执行之力,当好党在基层的“代言人”。要贯彻落实好党的方针政策,必须不断加强学习,不断提高理解政策、执行决策的能力,不折不扣地把政策贯彻好、执行好,决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平,往往决定了其在具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度,认真学习政策,全面理解政策,准确把握政策,努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策,如果我们的老百姓不知道、不清楚,得不到实惠,那么就违背了国家出台政策的初衷。要切实加强政策宣传,让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心,从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好,还是宣传政策也好,最根本的问题在于执行。不执行或执行不力,再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者,不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项惠农利农政策,让农民群众得到实实在在的实惠。

二是对发展要有富民之策,当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康,是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,牢固树立带头致富、带领群众致富的意识,集中精力抓发展。要带头致富,首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领,农民群众才愿意跟你学,相信你,听从并接受你的带领。因此,大家一定要努力学习好科技知识,提高自身的致富本领,真正在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强,才能够对农民致富给予切实的帮助和指导,你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。要切实增强发展意识,树立为官一任、致富一方的责任感,带领群众发挥当地优势,找准经济发展的路子。

三是对群众要有深爱之情,当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。我们首先要心里装着群众,凡事想着群众,一心为了群众,才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样,群众才会认可我们,才会支持我们,才会理解我们。在日常生产生活中,农民群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题,老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章,设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村主任一定要对群众有深爱之情,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,贴着民心多想为民之举,贴着民心多办利民之事,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然,这里提醒一点,走群众路线也不能做群众的“尾巴”,毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好,我们还是一方的领头人,要有我们的远见和思想。

四是对难题要有破解之法,当好干事创业的“实干人”。随着农村改革发展的纵深推进,农村工作面临很多新形势、新任务、新考验,特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安臵补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结,千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象,着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中,要做到“稳”,并不是畏首畏尾、胆小怕事,而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把行情把准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。

五是对纪律要有敬畏之心,当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”就是断送政治“生命线”。因此,大家必须从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督,把村级事务财务公开民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,让群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。

三、珍惜机会,以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成这次培训,参加人数比较多,分别代表着各镇(街道),这也为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,希望大家珍惜这次机会,认真参加培训。这确保培训任务顺利完成,我再提以下点要求:

(一)集中精力,认真学习。这次培训,市里根据新当选村委会主任的实际,安排了农村基层组织建设、新农村建设、农村财务管理与制度建设、农村法律法规政策和农村干部勤政廉洁等学习内容,同时安排了分组交流讨论,内容非常丰富,时间也很紧凑。希望同志们一定要静下心来,认真听课,仔细领会,尽最大努力在学活、学深、学透上下功夫。

(二)学以致用,指导实践。学习的目的在于应用。理论指导实践,在实践中学习提高、推动工作,这样才能把理论学深学透,才能把工作干对干好,充分实现理论的价值。大家要结合学习内容和工作实际,进行深入总结思考,希望通过这次培训班,大家既能找准工作中的差距,又能明确工作的方向,从本村实际出发,挖掘优势和潜力,增强工作信心,积极创新思路,发挥主观能动作用,把各项工作做好。

(三)端正学风,遵守纪律。严格培训纪律是提高培训质量的一个重要前提和保证。在座各位村主任,今天到了这里,就是学生,希望各位在培训期间严格遵守纪律。要认识到,这既是一次学习知识、扩大眼界的机会,又是一次组织观念、集体观念的培养和锻炼。上课期间,不要交头接耳,更不能大声喧哗,要尊重讲课同志,自觉维护课堂纪律,做到不迟到、不早退、不缺席。

同志们,市委市政府对这次培训工作十分重视,希望通过这次培训,大家都能学有所得、学有所获。最后,祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快,工作进步!谢谢大家!

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